Emeklilik yaşında değişiklik mi olacak? Dikkat çeken açıklama geldi!

Milyonlarca emeklilik hayali kuran vatandaş, yetkililerden emeklilik sürecine ilişkin gelen haberleri yakından takip ediyor. Emeklilik süreciyle alakalı önemli açıklamalarda bulunan AK Parti Genel Başkan Yardımcısı Nihat Zeybekçi, sürece ilişkin şu ifadelerde bulundu.

“Emeklilik yaşı çok düşük. Bu konuda gelecek nesillere ihanet denebilecek kadar iddialı bir söz söyleyebiliriz. Emeklilik yaşıyla ilgili bir düzenleme yok ama yapılmalı mı? Evet kesinlikle yapılmalı. Ve bir daha dokunulmamalı. Siyaset ne zaman aciz ve kabiliyetsiz hale geldiğinde bizim oraların tabiriyle ‘Yörük, sürüsünden adak vermeye başlamamalı.’ İlk dokunduğumuz yer burası olmamalı.

Bizim bazı şeyleri milli mutabakatla, her şeyi bir kenara bırakarak Anayasa’ya koymamız lazım. Bunları koyduğunuz zaman bir daha emeklilik yaşına gelip de dokunan olmaz.”

Emeklilik yaşıyla alakalı herhangi bir yeni düzenlemenin bulunmadığını ifade eden Zeybekçi, emeklilik yaşının çok düşük olduğunu ve bir daha dokunulmamak üzere düzenleme yapılması gerektiğinin altını çiziyor.

EN SON 2008 YILINDA DEĞİŞİKLİK YAPILDI

2008 yılında çıkartılan 5510 Sayılı Kanun ise ilk defa sigortalı çalışmaya 2008 Mayıs ayı itibarıyla başlayanlarda emeklilik yaşı 65’e çıkmıştı. Emeklilik yaşı kademeli olarak artış gösterecek. İşverene bağlı (4/a) çalışanlarda 7200, kendi adına bağımsız (4/b) çalışanlarda ve kamu görevlilerinde (4/c) 9000 prim gününü 2035 yılı sonuna kadar tamamlayan kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilecek.

Bahsi geçen prim günlerini 2035 sonrası tamamlayanların emeklilik yaşı ise her 2 yılda 1 yaş artacak. Kadın ve erkeklerin emeklilik yaşı 20248 yılında 65’e eşitlenecek.

KADEMELİ EMEKLİLİK BEKLEYENLER DİKKAT!

2023 yılında çıkarılan emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesi kapsamında 8 Eylül 1999 tarihinden önce çalışmaya başlamış olanlarda yaş şartı yeniden kaldırıldı. EYT düzenlemesi öncesinde 7 Eylül 1999 tarihinde çalışmaya başlayan kadınlat 56, erkekler ise 58 yaşında; 8 Eylül 1999b tarihinde çalışmaya başlayan kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabiliyordu. Aralarında yalnızca 2 yaş farkı bulunuyordu.

EYT düzenlemesinden sonra ise aradaki fark epey açıldı. Sigortalı çalışmaya bir gün evvel başlayan ve koşulları sağlayan kadınların 38 yaşında, erkeklerin ise 43 yaşında emekli olabilmesi mümkün hale geldi. Bu sayede 2 yıllık fark erkeklerde 17 yıla, kadınlarda ise 20 yıla çıktı. Emekli olan yaklaşık 2,9 milyon EYT’linin içinde 38 ve 43 yaşında emekli olanların sayısı çok az olsa da ortaya çıkan bu yaş farkı 8 Eylül 1999 sonrasında çalışmaya başlayanlar açısından kademeli emeklilik beklentisi yarattı.

EMEKLİLİK HAKKI DAHA ERKEN GELEBİLİR Mİ?

1999 yılında her ne kadar emeklilik yaşı kadınlarda 58 erkeklerde 60 olarak belirlenmiş olsa da bu tarihten önce çalışmaya başlayanların emeklilik yaşı kademeli artırıldığı için fiili emeklilik yaşı daha düşüktü. EYT düzenlemesinden önce 2022 yılında SSK’dan yaşlılık aylığı bağlanan kadın ve erkeklerin ortalama yaşı 53 iken, EYT’nin yürürlüğe girdiği 2023 yılında erkeklerde 49’a, kadınlarda 48’e düştü. Kadın ve erkeklerin ortalama yaşı 4 yıl kısalarak 53’ten 49’a geriledi. SSK’lıların ortalama ilk emeklilik yaşı 2024 yılında da aynen devam etti.

KAÇ YAŞINDA EMEKLİ OLUNACAK?

EYT düzenlemesi sonrası 8 Eylül 1999 öncesi çalışmaya başlayanlar için fiili emeklilik yaşı düşmüş olsa dahi 8 Eylül 1999-30 Nisan 2008 tarihleri arasında çalışmaya başlayan milyonlarca kişi için emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak uygulanıyor.

İlk defa çalışmaya 2020 yılından sonra başlayan memurlar ve esnaf statüsünde bulunan kişiler ilk defa çalışmaya 2024 yılından sonra başlayan işçi statüsündeki kişiler 65 yaşından önce emekli olamayacaklar. Çalışma hayatındaki milyonlarca kişi için emeklilik yaşı yükselmiş durumda. İlk defa çalışmaya 2008-2020 yılları arasında başlayan kadınlar 58-64 yaşları arasında, erkekler 60-64 yaşları arasında emekli olabilecekler.

Kaynak: TGRT

Derleme: Ekoltv.com.tr