Yarım gün mesai dönemi başlıyor! Memur ailelere 20 saatlik çalışma hakkı!
18
Beştepe’de düzenlenen Kabine toplantısının ardından kameraların karşısına geçen Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, “Aile Yılı” çerçevesinde kamu personelinin doğum izni haklarını genişleten yeni düzenlemeyi paylaştı.
28
Buna göre kadın ya da erkek tüm memurlar, doğum veya evlat edinme tarihinden itibaren çocukları ilköğretime başlayana kadar haftada 20 saat mesai yapacak. Yarı zamanlı model, Resmİ Gazete’de yayımlandığı gün yürürlüğe girecek.
38
YENİ İZİN HAKKININ AYRINTILARI
Yönetmelik taslağı, haftalık 40 saatlik klasik mesaiyi ikiye bölerek ebeveynlere 20 saat çalışma hakkı tanıyor. Kurum ve çalışan birlikte planlama yaparak, ister belirli günlerde tam mesai ister haftanın tamamına yayılmış kısmi süreli program oluşturabilecek.
48
Yarı zamanlı statüde maaş ve ek ödemeler çalışılan süre oranında ödenecek. Kıdem, izin ve sosyal haklar korunacak ancak hizmet süresine yarım olarak yansıyacak.
58
KİMLERİ KAPSAYACAK?
Düzenleme, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi kadrolu personeli kapsıyor. Sözleşmeli personel için benzer hakların hazırlanması amacıyla Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı birlikte çalışıyor. Hem biyolojik doğum hem de evlat edinme durumları yarı zamanlı modele dahil edildi. Eşlerin ikisi de memur ise hak dönüşümlü olarak kullanılabilecek.
68
YÜRÜRLÜK TAKVİMİ
Yönetmeliğin Resmi Gazete’de yayımlanmasıyla uygulama aynı gün başlayacak. Halen ücretli ya da ücretsiz doğum izninde bulunan memurlar, dilekçe vererek yarı zamanlı statüye geçebilecek. Çocuk ilköğretime başladığında hak otomatik olarak sona erecek ve ebeveyn tam gün çalışmaya dönebilecek.
78
MEVCUT UYGULAMA İLE FARKI
Şu anda kadın memurlar 16 hafta ücretli doğum izni ve 24 ay ücretsiz izin kullanıyor; erkek memurlara ise 10 gün babalık izni veriliyor. Yarı zamanlı model, bu izinlerin bitiminden sonra devreye girerek ebeveynlere çocuğun okul çağına kadar esnek çalışma olanağı sağlayacak.
88
SIK SORULANLAR
Ebeveynlerden aynı anda yarı zamanlı çalışma talebi geldiğinde kurum, aile içi planlamayı gözeterek yalnızca bir başvuruyu onaylayacak. Kreş desteğine ilişkin ayrı bir hazırlık yürütülüyor; Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, yarı zamanlı mesainin çocuk bakımındaki boşluğu gidermek için bölgesel kreş kapasitesini artırmayı hedefliyor. Hak, her doğum veya evlat edinme sonrası tekrar başlatılacak ve memur yarı zamanlı statüye geçmeden en az bir ay önce yazılı talepte bulunacak.