MİNİ EYT PAKETİ GELDİ: Emekli olmayan kalmayacak! İşte merak edilen detaylar...
16
Milyonlarca çalışanın merakla beklediği erken emeklilik düzenlemeleriyle ilgili önemli gelişmeler yaşanıyor. Hükümet, çalışma hayatında belli şartları sağlayan kesimlere yönelik yeni bir adım atmaya hazırlanıyor. “Mini EYT” olarak adlandırılan düzenleme ile belirli şartları taşıyan çalışanlara erken emeklilik hakkı tanınacak. Bu kapsamda yapılacak yeni düzenleme, emeklilik hayali kuran milyonlara umut olurken detaylar da netleşmeye başladı. İşte erken emekliliğe kapı aralayacak Mini EYT planının detayları…
26
2160 GÜN İLE EMEKLİLİK
Kadın sigortalılar için doğum sonrası çalışılmayan süreler artık bir avantaja dönüşüyor. Her çocuk için 720 güne kadar borçlanma hakkı tanınırken, bu hak toplamda 3 çocukla birlikte 2160 güne kadar prim kazanımı anlamına geliyor. Ancak bu haktan yararlanmak için doğumun sigorta başlangıcından sonra gerçekleşmiş olması şart. Bu destek sayesinde kadınlar eksik primlerini kapatarak emeklilik yaşını öne çekebiliyor.
36
ERKEKLERE ASKERLİK BORÇLANMASI
Erkek sigortalılar için askerlik süreleri sadece prim günü kazandırmakla kalmıyor, aynı zamanda sigorta giriş tarihini de geri çekebiliyor. Bu da erken emekliliğin kapılarını aralıyor. Özellikle sigorta başlangıcından önce yapılan askerlik hizmeti, sigortalılık tarihini geri aldırarak daha erken emeklilik fırsatı sunuyor.
46
MALULEN EMEKLİLİK
Çalışma gücünü %60 ve üzeri kaybeden bireyler, malulen emeklilik hakkıyla sosyal güvenceye kavuşabiliyor. Bu kapsamda en az 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 gün prim ödeme şartı aranıyor. SGK tarafından yetkilendirilen hastanelerden alınan sağlık raporu bu sürecin temel taşı.
56
KISMİ EMEKLİLİK
Prim günü eksik olan ancak yaşını doldurmuş sigortalılar için kısmi emeklilik modeli devreye giriyor. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için 10 yıl sigortalılık ve 3600 prim günü yeterli. Bu tarihten sonra sigortalı olanlar içinse şartlar biraz daha ağır: 15 yıl sigortalılık süresi ve 4200 gün prim gerekiyor.
66
Engelli çalışanlar, vergi indirimi hakkı sayesinde yaşa takılmadan emekli olabiliyor. 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü bu hak için yeterli oluyor. Öte yandan, engelli çocuğu olan anneler içinse 2004’ten bu yana SGK tarafından prim desteği sağlanıyor. Bu uygulama, annelere erken emeklilik fırsatı sunuyor.