KADEMELİ EMEKLİLİKTE SONA GELİNDİ: EYT olmadan emekli olabileceksiniz!
17
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesine dahil olamayan vatandaşlar için yeni bir alternatif gündemde. Hükûmetin üzerinde çalıştığı kademeli emeklilik modelinde sona gelindi. Bu modelle birlikte, sigorta başlangıç tarihi ve prim günü şartlarını sağlayanlar, EYT'siz şekilde emeklilik hakkı elde edebilecek. Milyonlarca çalışanın yakından takip ettiği düzenlemenin ayrıntıları netleşiyor.
27
O TARİHTEN SONRASI EMEKLİ OLABİLECEK
8 Eylül 1999 tarihinden sonra ilk kez sigortalı olan milyonlarca çalışan, EYT düzenlemesinden yararlanamamanın mağduriyetini yaşıyor. Ancak hükümetin üzerinde çalıştığı yeni kademeli emeklilik modeli, 2000-2008 arası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan vatandaşlara umut oldu.
37
KADEMELİ EMEKLİLİKTE SON DURUM NE?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan daha önce yaptığı açıklamada kademeli emeklilik ve staj sigortasıyla ilgili resmî bir çalışmanın henüz bulunmadığını belirtmişti. Ancak kulislerde, kademeli emeklilik modelinin Meclis gündemine alınabileceği konuşuluyor.
47
KİM NE ZAMAN EMEKLİ OLACAK?
Kademeli emeklilik sistemiyle birlikte 2000-2008 yılları arasında sigortalı olanlar için emeklilik yaşı ve prim şartları kademeli olarak azaltılacak. Sistemin yasalaşması durumunda:
Kadınlar için emeklilik yaşı: 58
Erkekler için emeklilik yaşı: 60
Prim günü: 7000
57
Kademeli modelde işe giriş yılı ilerledikçe yaş ve prim günü de artıyor. Örneğin:
2000 girişli kadınlar: 43 yaş / 6.325 prim günü
2008 girişli kadınlar: 49 yaş / 6.925 prim günü
2000 girişli erkekler: 45 yaş / 6.325 prim günü
2008 girişli erkekler: 51 yaş / 6.925 prim günü
67
KİMLER YARARLANACAK?
Yeni model; SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamında çalışan kadın ve erkekleri kapsıyor. SSK’lı kadınlar için 20 yıl sigortalılık ve 5000-5975 arası prim günü, erkekler için 25 yıl sigortalılık ve aynı prim aralığı aranacak.
BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı'nda ise:
Kadınlar: 7200 gün
Erkekler: 9000 gün (eşitleme ile 7200’e düşebilir)
77
Kademeli emeklilik dışında “yıpranma payı” gibi ek uygulamalar da erken emekliliğin kapısını aralıyor. Ağır işlerde çalışanlar, her 360 gün çalışmaya karşılık 60-180 gün ilave süre kazanıyor. Bu sistem, 45 farklı meslek grubunu kapsıyor.
Özellikle yer altı çalışanları, sağlık personeli, basın mensupları, güvenlik güçleri ve TSK personeli için erken emeklilik avantajı sunuluyor.