ERKEN EMEKLİLİK MÜJDESİ TAZE TAZE DUYURULDU: Bu 2 şartı sağlayanın çalışmasına gerek kalmayacak!
16
Emeklilikte yeni dönem başlıyor. Çalışma hayatını yakından ilgilendiren düzenlemeyle birlikte prim gün şartında önemli bir değişikliğe gidiliyor. Mevcut sistemde 9000 gün olan prim şartının 7200 güne düşürülmesi planlanıyor.
26
Bu düzenleme hayata geçerse milyonlarca çalışan, emeklilik için daha az primle başvuru yapabilecek. Peki kimler bu haktan yararlanabilecek? Düzenleme ne zaman yürürlüğe girecek? İşte merak edilen tüm detaylar...
36
PRİM GÜNÜ DÜŞECEK!
Yıllardır dile getirilen Bağ-Kur’lulara erken emeklilik talebinde çalışmalar sona geliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Bağ-Kur’lular ile SSK’lılar arasındaki prim günü farkını ortadan kaldıracak düzenlemeyi tamamlamak üzere. Yapılacak yasal değişiklikle birlikte, bazı Bağ-Kur’lular için emeklilikte gerekli prim günü 9 binden 7.200 güne düşürülecek. Ancak düzenleme tüm Bağ-Kur’luları kapsamayacak.
46
Erkekler için Bağ-Kur 25 yıl çalışıp 9 bin gün, kadınlar ise 20 yıl çalışıp 7.200 gün prim ödemek zorunda. SSK’lılara kıyasla erkeklerde 1.800 gün, yani yaklaşık 5 yıl fazla prim anlamına geliyor. Yeni düzenleme bu farkı kapatmayı hedefliyor. Ancak yaş şartı değişmeyecek. Kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emeklilik hakkına kavuşacak.
56
Yasa tüm Bağ-Kur’lular için değil, daha çok küçük esnaf için uygulanacak. Berber, bakkal, manav, çiftçi gibi kendi hesabına çalışan ve yanında çok sayıda işçi çalıştırmayan esnaflar kapsamda olacak. İlgili kaynaklar, 10-15 kişiye kadar çalışanı olan küçük işletmelerin de bu kapsama alınabileceğini belirtiyor. Ancak isteğe bağlı Bağ-Kur sigortalıları haktan yararlanamayacak.
66
Düzenlemenin özellikle 1999 sonrası sigortalı olan Bağ-Kur’lular için geçerli olması bekleniyor. 1999 öncesi sigortalı olanlar EYT kapsamında erken emeklilik hakkını zaten kazanmıştı. Bu sebeple yeni düzenlemenin öncelikli hedef kitlesi, EYT kapsamı dışında kalan milyonlarca küçük esnaf olacak.