ERKEN EMEKLİLİK MÜJDESİ GELDİ: EYT'yi kıl payı kaçıranlar üzülmesin!
17
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesini az bir farkla kaçıranlar için sevindirici bir gelişme yaşandı. Yeni hazırlanan yasa tasarısı kabul edilirse, belirli şartları sağlayan vatandaşlar yaş şartına takılmadan emekli olabilecek. Milyonlarca kişinin umutla beklediği bu düzenleme merakla takip edilirken, “Kimler faydalanacak, şartlar neler?” soruları da gündeme geldi. İşte detaylar…
27
Düzenlenen yasayla, 2008 öncesi sigorta girişi bulunan milyonlarca kişiye erken emeklilik imkânı sunmayı hedefliyor. Teklifin yasalaşması durumunda, yaş şartına takılmadan sadece prim günüyle emeklilik mümkün olabilecek. Bu adım hem SSK hem de Bağ-Kur kapsamındaki çalışanları ilgilendiriyor.
37
KİMLER FAYDALANABİLECEK?
Teklif kapsamında emeklilik hakkı kazanabilecek kişiler için bazı temel şartlar bulunuyor:
SGK giriş tarihi 2008’den önce olanlar,
En az 4100 prim gününü tamamlamış sigortalılar,
Çalışma gücünde kayıp yaşayan bireyler için 2800 güne kadar düşen prim günleri.
47
İŞTE DETAYLAR...
Eğer teklif yasalaşırsa, belirli şartları karşılayan vatandaşlar için yaş şartı tamamen kaldırılmış olacak. Bu da EYT düzenlemesinin dışında kalan 1999–2008 arası sigorta başlangıçlı bireyler için yeni bir fırsat anlamına geliyor. Uzmanlara göre bu adım, sosyal güvenlik sisteminde önemli bir eşik olacak.
57
NE ZAMAN YASALAŞACAK?
Teklif şu anda TBMM gündeminde ve önümüzdeki haftalarda Genel Kurul’da görüşülmesi bekleniyor. Onaylanması durumunda Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek. Tüm süreç, ilgili komisyonların ve milletvekillerinin değerlendirmelerine bağlı olarak şekillenecek.
67
2008 öncesi sigortalılar için umut tazeleniyor. Yüz binlerce kişi, yaş şartı aranmadan sadece prim gününü doldurarak emekli olmanın hayalini kuruyor. Bu yeni yasa teklifi, sosyal güvenlikte adil ve kapsayıcı bir adım olabilir.
77
KİMLER YARARLANABİLECEK?
| Kriter | Açıklama |
|---|---|
| SGK Giriş Tarihi | 2008 öncesi |
| Prim Günü Şartı | En az 4100 gün |
| Sağlık Durumu Etkisi | %60 üzeri kayıplarda 2800 gün |
| Kapsam | SSK ve Bağ-Kur |