ERKEN EMEKLİLİĞE DAİR DETAYLARIN HEPSİ NETLEŞTİ: Yaş, prim, sigorta başlangıcı hepsi bu tabloda!
16
Türkiye’de milyonlarca kişi erken emeklilik hayali kurarken, kimlerin bu haktan yararlanabileceği netleşti. Belirli bir oranda engellilik raporuna sahip vatandaşlar, şartları sağlamaları halinde erken emeklilik hakkı kazanabilecek. Peki, hangi oranlar emeklilik için yeterli? Başvuru nasıl yapılacak? İşte merak edilen tüm detaylar…
26
YAŞ ŞARTI BEKLEMEDEN EMEKLİLİK
Emeklilik için engel oranına göre farklı prim günü ve sigortalılık süreleri belirlendi. Yüzde 60 ve üzeri engelli olan vatandaşlar 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3 bin 960 gün prim ödemeleri halinde emekli olma fırsatına kavuşacak. Engel oranı yüzde 40-49 arasında olan kişiler ise 18 yıl sigortalılık ve 4 bin 680 gün prim koşulunu sağlamaları halinde yaş beklemeden emekliliğe hak kazanacak.
36
İŞTE ŞARTLAR
1 Ekim 2008 sonrası Bağ-Kur’lu engelliler için belirlenen erken emeklilik şartları şöyle sıralanıyor:
%60 ve üzeri engellilik oranı: 15 yıl sigortalılık ve 3.960 gün prim.
%50–59 arası engellilik oranı: 16 yıl sigortalılık ve 4.320 gün prim.
%40–49 arası engellilik oranı: 18 yıl sigortalılık ve 4.680 gün prim.
46
Emeklilik şartları torba yasa ile büyük değişikliğe uğrayacak. Daha önce karmaşık ve uzun süren başvuru süreçleri, artık daha basit hale gelecek.Emeklilik şartları arasında en dikkat çeken değişiklik, engelli bireylerin daha düşük prim gün sayıları ile emekli olabilmesi olacak.
56
KİMLER EMEKLİ OLABİLECEK?
Bağ-Kur (4/B) kapsamında çalışanlar için de erken emeklilik ve malulen emeklilik şartları yeniden düzenlendi. Yeni yasa ile birlikte Bağ-Kur’lular daha kısa sürede emekli olabilecek.
Bağ-Kur’lular için öne çıkan düzenlemeler:
1.800 gün primle erken emeklilik hakkı
Engellilik oranına göre yaş şartı aranmaksızın emeklilik
Malulen emeklilik için SGK sağlık kurulunun onayı yeterli
Bağ-Kur’lular artık vergi indirimi gibi ek prosedürlerle uğraşmadan, sadece sağlık raporu ve SGK kararıyla erken emeklilik sürecine girebilecekler.
66
Yeni yasa, engelli ve malulen emeklilik arasındaki farkları da netleştiriyor:
Engelli Emekliliği: En az %40 engellilik, belirli prim ve sigortalılık süresi ile vergi indirimi gerektiriyor. Emekli olduktan sonra çalışma serbestisi devam ediyor.
Malulen Emeklilik: En az %60 iş gücü kaybı gerekiyor ve 1.800 gün prim yeterli oluyor. Ancak, emekli maaşı alırken çalışma yapılamıyor; çalışma durumunda maaş kesiliyor.
Türkiye’de engelli vatandaşların çalışma hayatındaki haklarını güçlendiren bu yeni yasa, sosyal güvenlik sisteminde önemli bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor. Bu adımlar, daha kapsayıcı ve destekleyici bir sosyal politika anlayışının da somut bir göstergesi olarak kabul ediliyor.