Emeklilik hayali kuran herkesi ilgilendiriyor: Son 7 yıl kuralı maaşınızı tümden etkiliyor!

Emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışan için “son 7 yıl kuralı” oldukça önemli bir yere sahip. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatına göre, emekliliği yaklaşan sigortalı vatandaşların hangi kurumda (SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı) emekli olacakları son 7 yıl içerisinde ödemiş oldukları prime göre belirleniyor.

Bilhassa 1 Ekim 2008 öncesi sigortalı çalışanlar için geçerli olan bu uygulama emeklilik dilekçesinin verilmesinin ardından maaşın hangi kurum üzerinden hesaplanacağını netleştirmiş oluyor. Bu durum itibarıyla prim ödemelerinin dağılımı, emeklilik statüsünü doğrudan etkilerken, yanlış planlama, emeklilik sürecini uzatabileceği gibi maaş miktarının da değişmesini sağlıyor.

SON 7 YIL KURALI NEDİR?
1 Ekim 2008 öncesinde sigorta girişi olanların “son 7 yıl” yani 2.520 gün kuralı devreye alınmış oluyor. Bu kişilerin son 7 yıl içerisindeki prim ödemeleri de incelenirken, bu süre zarfından bir kurumdan en az 1 gün fazla prim yatırılması durumunda emeklilik hakkı o kurum üzerinden kazanılıyor.

1 EKİM 2008 SONRASI SİGORTALILAR DİKKAT
1 Ekim 2008 sonrası ilk kez sigortalı olanlara son 7 yıl uygulaması geçerli değil. Bu kişilerde tüm çalışma hayatları boyunca ödenen primler dikkate alınıyor.

İKİ YA DA DAHA FAZLA KURUMDAN PRİM ÖDENEĞİ ALANLAR
Bazı çalışanlarda ise son 7 yıl içerisinde SSK ve Bağ-Kur dışında Emekli Sandığı üzerinden de prim yatırılabiliyor. Bu durumda hangi kurumdan en fazla prim yatırıldıysa emeklilik hakkı o kurum üzerinden doğuyor.
Uzmanlar, bilhassa emeklilik tarihi yaklaşan çalışanların prim ödemelerini dikkatle incelenmeleri konusunda uyarıda bulunuyor.
Kaynak: Gerçek Gündem
Derleme: Ekoltv.com.tr