Bu tarihlerde çalışmış olanlara müjde! Emeklilik tarihi yaklaştı
18
Milyonlarca çalışanın merakla beklediği erken emeklilik düzenlemelerinde yeni gelişme yaşandı. 1999-2008 yılları arasında SGK girişi bulunanlar için emeklilik yaşı ve prim gün şartları belirlendi. Kadın ve erkek çalışanlar için 47, 48 ve 58 yaş senaryoları gündeme gelirken, prim gün hesaplamaları da netleşti. İşte, 1999-2008 SGK girişi olanlara erken emeklilik formülü…
28
Türkiye’de sigorta başlangıç tarihi, emeklilik planlamasında belirleyici unsur olmaya devam ediyor. Özellikle 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında SGK’ya giriş yapanlar için erken emeklilik hesaplamaları üç ayrı döneme göre şekillendi.
38
Prim gününü tamamlama süresine ve işe başlama tarihine göre 47, 48 ve 58 yaşında emeklilik imkanı sunan düzenleme, milyonlarca sigortalı için kritik detaylar barındırıyor.
48
İŞTE EN AVANTAJLI GRUP
8 Eylül 1999’dan önce sigorta girişi yapılan kişiler, erken emeklilikte en avantajlı grupta yer alıyor. Bu dönemde işe başlayan kadınlar 47, erkekler ise 48 yaşından itibaren emekli olabiliyor.
58
18 yaşından önce sigorta başlangıcı yapılmışsa, hem prim gününe hem de emeklilik yaşına doğrudan etki ediyor. Ancak sigortalılık süresi, 18 yaşın tamamlandığı tarihten itibaren hesaplanıyor.
68
Bu dönemde sigortalı olanlar için 18 yaş altı girişler yalnızca prim gününe katkı sağlıyor. Emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak uygulanıyor. Erken sigorta başlangıcı, yaş şartını değiştirmese de prim günlerini tamamlama süresini kısaltıyor.
78
30 NİSAN 2008 SONRASI SİGORTALILAR...
30 Nisan 2008 sonrası sigorta girişi yapanlar için 18 yaş altı çalışma süreleri emeklilik hesabında dikkate alınmıyor. Emeklilik yaşı, prim gününün hangi tarihte tamamlandığına göre belirleniyor. 31 Aralık 2035’e kadar primini dolduran kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabiliyor. Bu tarihten sonra tamamlayanlar için yaş şartı her yıl bir yaş artıyor.
88
PRİM GÜNÜ VE YAŞ ŞARTI
SSK kapsamında 7200, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’nda ise 9000 prim günü tamamlandığında, yürürlükteki yaş şartı uygulanıyor. Bu nedenle özellikle 2008 sonrası sigortalı olanların planlamalarını prim tamamlama tarihine göre yapması büyük önem taşıyor.