3600-4500-7200 PRİM GÜNÜYLE EMEKLİLİK HABERİ TAZE TAZE GELDİ: Milyonlarca çalışan faydalanacak!
110
Türkiye’de milyonlarca çalışanın hayalini kurduğu erken emeklilikle ilgili önemli gelişmeler yaşanıyor. Özellikle 3600, 4500 ve 7200 prim günü bulunan sigortalılar için umut verici adımlar atılıyor. Prim günü ve yaş şartını tamamlayan çalışanlar, belirli koşullarda emeklilik hakkı elde edebilecek. Peki erken emeklilik için aranan şartlar neler? İşte tüm detaylar...
210
YENİ SİSTEM GÜNDEMDE
Sosyal güvenlik sistemi içerisinde önemli bir yer tutan 3600, 4500 ve 7200 prim günü şartlarında yeni düzenlemeler gündemde. Çalışma hayatını erken noktalamak isteyenler için bu prim günlerine sahip olanlar, yaş şartını da karşıladıkları takdirde emekliliğe adım atabilecek.
310
ERKEN EMEKLİLİK ŞANSI KAPIDA
Özellikle 3600 günle emeklilik, kadın ve erkek çalışanlar için farklı yaş aralıklarında geçerli olurken, 4500 ve 7200 prim günüyle emeklilikte de esnek çözümler masada. SGK uzmanları vatandaşları bilgilendirirken, bu fırsatlardan yararlanmak isteyenlerin güncel prim dökümlerini kontrol etmeleri ve başvuru koşullarını dikkatle takip etmeleri gerektiği vurgulanıyor.
410
BORÇLANMA SEÇENEKLERİYLE ERKEN EMEKLİLİK
Kadınlar İçin Doğum Borçlanması: Kadınlar için erken emeklilik fırsatı doğum borçlanması ile geliyor. 3 çocuğa kadar borçlanma fırsatı bulunan kadınlar 2160 gün prim Kazancı elde ediyor. Böylelikle emeklilik yaşı 6 yıl öne çekilebiliyor. Ancak doğum borçlanması yapabilmek için çocukların sigorta giriş tarihinden önce Dünyaya gelmesi gerekiyor.
510
Erkekler için askerlik borçlanması: Sigortalı çalışan erkekler için de askerlik borçlanması fırsatı var. Erkeklerde askerlik süresi hem emeklilik yaşını öne çekiyor hem de ekstra prim avantajı sağlıyor. En az bir yıla kadar erken emeklilik için yine askerliğin sigorta giriş tarihinden önce yapılması gerekiyor.
610
Kısmi emeklilik: Emeklilik yaşı gelmesine rağmen prim gün şartını tamamlayamayanlar kısmi emeklilik fırsatından faydalanabiliyor. Kısmi emeklilik sigorta başlangıç tarihine göre farklılık gösteriyor. 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar 10 yıl sigortalılık süresini doldurmaları halinde kısmi emeklilik imkanından faydalanabilirken 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar ise 15 yılı doldurmak zorunda.
710
Malulen emeklilik: Çalışma hayatı sırasında iş gücünü kaybedenler için de malulen emeklilik fırsatı var. Malulen emeklilik için en az 1800 gün prim Ödemiş olmak ve iş gücünü %60 ve üstü oranında kaybettiğinizi sağlık raporu ile belgelemek gerekiyor.
810
Engellilere vergi indirimi: Engelli çalışanlara da vergi indirimi fırsatı sunuluyor. En az %40 ve üstü engelli olanlar, Vergi indirimi almaları durumunda yaş şartına bakılmadan 15 yıl ve 3600 günden emeklilik hakkına sahip oluyor. Ancak şartlar sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösteriyor.
910
Yıpranma payı ile erken emeklilik: Gazeteciler Madenciler gemi adamları gibi ağır işlerde çalışanlar içinde devletten yıpranma payı desteği veriliyor. Devlet, ağır işlerde çalışanların sigortalılık sürelerine ekstra prim ekliyor. Böylelikle bu kişilerin emeklilik yaşı düşüyor.
1010
Engelli çocuğuna bakan anneye prim desteği: Annelere Engelli çocuğu olması durumunda prim desteği veriliyor. Ağır Engelli çocuğu olan anneler, 1 Ekim 2008 sonrası primlerine dörtte biri toplamda prim desteği alabiliyor. Annelerin prim desteği yaş şartından da düşülüyor.