1996-2000-2001-2002-2003-2004-2005-2006-2007-2008-2009-2010-2011-2012-2013-2045-2015-2016 SGK girişi olanlara EYT'siz emekllik!
15
Emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren yeni gelişmeler gündemde. SGK tarafından yapılan son düzenlemeyle birlikte 1996 ile 2016 yılları arasında sigorta girişi olanlara emeklilik yolunu açacak önemli fırsatlar sunuldu. Özellikle EYT düzenlemesinden sonra prim günü ve sigortalılık süresi gibi kriterler yeniden şekillenirken, emekliliğe hak kazanmak isteyenler için yeni şartlar netleşti. Peki kimler yararlanabilecek? İşte adım adım erken emeklilik şartları ve detaylı tablo…
25
ŞARTLAR VE DETAYLAR MERAK EDİLDİ
SGK'nın duyurusuna göre, %40 ve üzeri engelli raporuna sahip bireyler, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartını tamamladıklarında yaş beklemeksizin emekli olabiliyor. Bu uygulama, özellikle çalışmaya devam edemeyen veya yaşını doldurmayı beklemek istemeyen vatandaşlar için büyük bir kolaylık sunuyor.
35
DOĞUM BORÇLANMASI
Kadın çalışanlara sunulan doğum borçlanması hakkı da dikkat çekiyor. Her çocuk için 720 gün olmak üzere, en fazla üç çocuk için toplam 2160 güne kadar prim kazanılabiliyor. Doğum sebebiyle iş hayatına ara vermiş anneler bu hak sayesinde hem prim gün sayılarını artırıyor hem de emeklilik yaşlarını öne çekebiliyor.
45
ASKERLİK BORÇLANMASI
Erkek sigortalılar için de askerlik borçlanması önemli bir fırsat sunuyor. Özellikle sigorta başlangıcından önce askerlik hizmetini tamamlamış olanlar, bu süreyi borçlanarak hem prim kazanabiliyor hem de sigorta giriş tarihlerini geriye çekerek daha erken emeklilik şansı yakalayabiliyor.
55
MALULEN EMEKLİLİK
En az %60 oranında iş gücünü kaybeden bireyler için malulen emeklilik seçeneği mevcut. Bu kişiler, 10 yıllık sigortalılık ve 1800 gün primle emekli olabiliyor. Ancak başkasının bakımına ihtiyaç duyanlar için 10 yıl sigortalılık şartı aranmıyor.