Temmuz'da zam bombası! Kıdem tazminatında 10 yılda + 74 bin TL fırsatı!
17
Memur maaş katsayısına göre her yıl ocak ve temmuzda güncellenen kıdem tazminatı tavan tutarı, temmuz zammıyla 46 bin 655 TL’den 54 bin 73 TL’ye yükselecek. %15,9 civarındaki toplam artış, milyonlarca çalışanın işten ayrılırken alacağı tazminatı doğrudan etkiliyor.
27
Uzmanlar, fesih veya emeklilik planı yapanların temmuz sonrasını bekleyerek her hizmet yılı için 7 bin 418 TL’ye varan ek avantaj sağlayabileceğine dikkat çekiyor.
37
MEVCUT TAVAN RAKAMI VE YENİ TUTAR KAÇ TL OLACAK?
Ocak-Haziran döneminde uygulanan tavan 46.655,43 TL. Temmuzda memur maaş katsayısına yansıyacak enflasyon farkı ve toplu sözleşme zammı sonrası rakamın 54.073 TL’ye çıkması bekleniyor.
47
TEMEL HESAPLAMA YÖNTEMİ NASIL İŞLİYOR?
Kıdem tazminatı tavanı, en yüksek devlet memuruna ödenen emeklilik ikramiyesi limitine endeksleniyor. Taban ise asgari ücret (26.005,50 TL) üzerinden belirleniyor. Böylece her hizmet yılı için alınabilecek azami ödeme memur katsayısındaki değişime paralel artıyor.
57
10 VE 20 YIL ÇALIŞAN NE KADAR FAZLA ALACAK?
- 10 yıl hizmeti olan: +74.182 TL
- 20 yıl hizmeti olan: +148.364 TL
Bu ek fark, temmuz zammının yürürlüğe girmesiyle birlikte talep edilecek tazminata yansıyacak.
67
KİMLER KIDEM TAZMİNATI HAKKI KAZANIYOR?
- Aynı işverene bağlı en az 1 yıl çalışma
- İşverenin haksız feshi veya işçinin haklı nedenle feshi
- Evlilik, askerlik, ölüm veya emeklilik durumları
1999 öncesi sigortalılar 15 yıl/3.600 prim günü, 1999 sonrası ise 25 yıl/4.500 prim günü veya 7.000 prim günüyle kıdem hakkı elde edebiliyor.
77
DAMGA VERGİSİ DIŞINDA KESİNTİ YOK
Kıdem tazminatından yalnızca binde 7,59 damga vergisi kesiliyor. Brüt maaş üzerinden hesaplanan tutar bu oran düşüldükten sonra net olarak çalışana ödeniyor.