Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) nedir? İşçi ve işvereni nasıl etkileyecek?

SGK Uzmanı Emin Yılmaz, Orta Vadeli Program kapsamında hayata geçirilmesi planlanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'ni (TES) Ekol TV muhabiri Batuhan Topal'a açıkladı. Yılmaz, daha önce Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ve Otomatik Katılım Sistemi (OKS) olarak adlandırılan sistemin yeni bir versiyonu olarak nitelendirdiği TES'in, BES'ten farklı olarak daha geniş bir zorunluluk getireceğini söyledi. Yılmaz, bu adımı "yastık altı" birikimleri finansal sisteme katma ve sektörün güçlenmesini sağlama yönünde atılmış bir hareket olarak değerlendirdi.

İBB Meclisi’nde servis zammı gündemi!

SİSTEME DAHİL OLMAK ZORUNDA

TES, 2026 yılının ikinci yarısında, yani nisan, mayıs veya haziran aylarında yürürlüğe girecek. Uzman Yılmaz'ın açıklamalarına göre, BES'te sadece 5 ve üzeri işçi çalıştıran işyerlerinde zorunluluk varken, TES'te tek bir sigortalı işçi bile olsa tüm çalışanlar sisteme dahil olmak zorunda olacak.

Esnafa defter tutma zorunluluğu: Yeni vergi düzenlemesi neler getirecek?

ÇALIŞAN VE İŞVEREN PRİM KESİNTİLERİ

Sistemden yapılacak prim kesintilerine de değinen Yılmaz, brüt ücretin yüzde 3'ü oranında kesinti yapılacağını belirtti. Asgari brüt ücretin 26 bin lira olduğu göz önüne alındığında, bu kesintinin 780 lira civarında olacağını söyleyen Yılmaz, bu oranın BES'te olduğu gibi TES'te de geçerli olacağını ifade etti.

SİSTEMDEN ÇIKIŞ ZORLAŞIYOR

Yılmaz, BES'ten farklı olarak, TES'ten çıkışın mümkün olmayacağını vurguladı. BES'te sisteme giren bir çalışanın 2 ay sonra cayma hakkını kullanarak sistemden çıkabildiğini hatırlatan Yılmaz, TES'te böyle bir uygulamanın olmayacağını, kanunla belirlenen süreler boyunca sistemde kalmanın zorunlu olacağını belirtti. Yılmaz, sistemde kalış süresinin ve emeklilik yaşının muğlak olduğunu, ancak BES'teki gibi 10 yıl ve 56 yaş kriterinin devam edebileceğini de ekledi. Normal emeklilik sistemindeki yaş haddinin yıllar içinde değiştiğini hatırlatan Yılmaz, bu konuda net bir düzenlemenin henüz yapılmadığını dile getirdi.

Vergide adil düzen arayışı: Mali disiplin kapsamında yeni düzenlemeler geliyor

TES'İN AVANTAJLARI

Yılmaz, sistemin getirdiği en önemli avantajlardan birinin, "yastık altı" olarak tabir edilen birikimlerin finansal sisteme dahil edilmesi olduğunu söyledi. Devlet emekli maaşlarının günümüz şartlarında yetersiz kaldığını belirten Yılmaz, TES'i ikinci bir emeklilik şekli olarak değerlendirmenin mümkün olduğunu ifade etti.

TÜİK kritik veriyi açıkladı! Sanayi üretiminde yıllık bazda artış...

SİSTEMDE KISMİ AYRILMA HAKKI GENİŞLETİLİYOR

Geçtiğimiz dönemde BES'e getirilen kısmi ayrılma yönetmeliğine de değinen Yılmaz, evlilik, ev alma, eğitim veya doğal afet gibi durumlarda birikimin yüzde 50'sini çekme hakkı olduğunu belirtti. Eskiden tamamının çekilebildiğini, ancak yeni yönetmelikle yüzde 50'sinin çekilerek sistemde kalınabildiğini anlattı. Yılmaz, Orta Vadeli Program kapsamında bu hakka askerlik ve hac ibadeti gibi iki yeni maddenin daha ekleneceğini ve bu durumların gerçekleşmesi halinde yine yüzde 50'sini çekme imkanının olacağını sözlerine ekledi.