Sigorta başlangıcı 1989-2009 arasında olanlara müjde: Emeklilik öne çekildi
Kaynak:ekoltv.com.tr

Türkiye’de milyonlarca çalışan, emeklilik yaşını beklerken Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan dikkat çeken bir açıklama yapıldı.1989-2009 yılları arasında sigorta başlangıcı bulunanlar, prim gün şartını yerine getirdiklerinde ve doğum ya da askerlik borçlanmasıyla eksik günlerini tamamladıklarında daha erken emekli olabilecek. Ayrıca engelli raporu veya malulen emeklilik hakkı bulunanlar için yaş beklemeden maaş bağlanmasının önü açıldı.

PRİM GÜNÜNÜ TAMAMLAYANLARA ERKEN EMEKLİLİK
1989-2009 yılları arasında sigorta başlangıcı olan çalışanlar için prim gününü doldurmak kritik önem taşıyor. SGK düzenlemesine göre, yaşı bekleyen ancak gün şartını yerine getiren kişiler, farklı yollarla daha erken emeklilik hakkı elde edebiliyor. Bu sayede kısmi emeklilik ya da diğer alternatif yöntemlerle maaş bağlatma süreci hızlanıyor.

DOĞUM VE ASKERLİK BORÇLANMASI İLE YAŞ AVANTAJI
Kadın çalışanlar, sigorta başlangıcından sonraki doğumlarını borçlanarak eksik primlerini tamamlama imkanına sahip.

Erkek çalışanlar ise askerlik sürelerini borçlanarak hem prim günlerini kapatabiliyor hem de emeklilik yaşını birkaç yıl öne çekebiliyor. Bu uygulama, özellikle yaşı doldurmuş ancak primi eksik olan çalışanlar için büyük avantaj sağlıyor.

ENGELLİ RAPORU OLANLARA KOLAY EMEKLİLİK
En az %40 oranında engelli raporu bulunan çalışanlar için SGK, daha kolay şartlarla emeklilik fırsatı sunuyor. Bu kişiler, 3600 prim günüyle emekli olabiliyor. Düzenleme, uzun yıllar çalışan engelli vatandaşların yaş beklemeden maaş almasını mümkün hale getiriyor.

MALULEN EMEKLİLİK HAKKI NASIL KAZANILIR?
Çalışma hayatında sağlık sorunları nedeniyle iş gücü kaybı yaşayanlar için malulen emeklilik seçeneği bulunuyor.

En az %60 iş gücü kaybı raporu olan ve 1800 prim gününü dolduran kişiler, yaş şartına bakılmadan emekli olabiliyor. Eğer kişi başkasının bakımına muhtaçsa yalnızca 1800 prim günü yeterli oluyor.

1989-2009 ARASI SİGORTA GİRİŞİNE GÖRE EMEKLİLİK YAŞI TABLOSU
Sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik yaşı değişiklik gösteriyor. 1989 yılında sigorta girişi olan kadın çalışanlar 50, erkekler ise 55 yaşında emekli olabiliyor.

2009 yılına gelindiğinde ise kadınlarda emeklilik yaşı 60’a, erkeklerde 65’e çıkıyor. Her yıl kademeli olarak artan bu yaş sınırları, SGK’nın belirlediği prim gün şartı ile birlikte hesaplanıyor.