KEGM İŞÇİ ALIMI BAŞVURU EKRANI 2025 | Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 21 işçi alımı başvurusu ne zaman, şartlar neler?

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü’ne 21 personel alınacak. Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre KEGM’e alınacak personel daimi işçi statüsünde görev yapacak. İkinci kaptan, ikinci mühendis, deniz trafik operatörü, kılavuz kaptan, gözcü-muharebeci unvanlarında yapılacak personel alımına ilişkin ilan merak konusu oldu. Peki, Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 21 işçi alımı başvurusu ne zaman, şartlar neler? İşte 2025 KEGM işçi alımı başvuru ekranı…
KEGM İŞÇİ ALIMI BAŞVURU EKRANI 2025 | Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 21 işçi alımı başvurusu ne zaman, şartlar neler?

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 2025 personel alımı araştırılıyor. Daimi işçi statüsünde KEGM’e 21 işçi alımı olacak. Başvurular ise İŞKUR üzerinden alınacak. Nihai listelerin Kıyı Emniyet Genel Müdürlüğü’ne ulaşmasının ardından sözlü sınav yeri, saati ve tarihi duyurulacak. Peki, Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 21 işçi alımı başvurusu ne zaman, şartlar neler? İşte 2025 KGEM işçi alımı başvuru ekranı…

KEGM İŞÇİ ALIMI BAŞVURU EKRANI 2025

İlana başvurular Türkiye İş Kurumu üzerinden yapılacak. Ayrıntılar, bu kurumun "https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx" internet adresinde yayımlanacak.

kgem-isci-alimi.jpg

KIYI EMNİYETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 21 İŞÇİ ALIMI BAŞVURULARI NE ZAMAN?

KEGM 2025 personel alımı başvuruları 20-26 Mayıs tarihleri arasında alınacak.

Nihai listelerin Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğüne ulaşmasının ardından sözlü sınav/mülakat yeri, saati ve tarihi ayrıca duyurulacak.

KGEM PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır.

Adayların atamaya esas başarı puanı; Kurum tarafından yapılan sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve kurumun internet sitesinde ilan edilecektir. Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır.

KPSS'den muaf öncelikli adayların ve KPSS şartı aranmayan unvanlardaki adayların sınavda başarılı sayılması için sözlü sınavda kurul üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Bu adaylar için sözlü sınav (mülakat) sonucu atanmaya esas başarı puanını oluşturur.

En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri Kuruluşumuz internet sitesinden ilan edilecek ve listede yer alan adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

Kaynak:ekoltv.com.tr

Ekonomi