Kadınlara büyük avantaj: Çıraklık sigortasıyla erken emeklilik fırsatı!
Kaynak:ekoltv.com.tr
Kadın çalışanlar için çıraklık ve stajyerlik döneminde yapılan sigorta başlangıcı, emeklilik sürecinde kritik bir rol oynuyor.

Çıraklık sigortası, normal emeklilik prim hesabına dahil edilmese de, doğum borçlanması yapabilmek için gerekli olan “doğumdan önce sigorta tescili” şartını karşılıyor.

Bu sayede, stajyerlik girişi bulunan ve bu girişten sonra doğum yapan kadınlar, borçlanma hakkından yararlanarak emeklilik yaşlarını öne çekebiliyor.

ÇIRAKLIK SİGORTASI EMEKLİLİĞE NASIL KATKI SAĞLIYOR?
Çıraklık veya stajyerlik döneminde yapılan sigorta başlangıcı, emeklilikte prim gününe eklenmiyor.

Ancak kadın sigortalılar için doğum borçlanması hakkını kazanmanın ön şartı olan “doğum öncesi sigorta girişi” bu sayede sağlanıyor.

DOĞUM BORÇLANMASI İLE YAŞ AVANTAJI
Doğum borçlanması sayesinde, doğumdan sonraki çalışılmayan süreler prim olarak eklenebiliyor.

Staj girişi bulunan kadınlar, bu süreleri borçlanarak daha erken emeklilik hakkı elde edebiliyor.

İŞVERENİN ÜCRETSİZ PRİM GÖSTERME USULÜ YASAYA AYKIRI
Çalışan maaşının asgari ücret üzerinden gösterilip kalan kısmının elden verilmesi, hem işçi hem de devlet açısından hak kaybına yol açıyor.

Bu durumun kanıtlanması halinde, işçi iş akdini tazminat hakkıyla feshedebilirken, işveren de vergi ve sigorta primi kaybı nedeniyle cezalandırılıyor.