Devlet memurlarına yarı zamanlı çalışma hakkı geldi! Hangi memurlar yararlanamayacak?

18 Temmuz 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelikle, devlet memurlarının doğum veya evlat edinme sonrası yarım zamanlı çalışma hakkının usul ve esasları belirlendi. Yönetmelik, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 43. maddesi uyarınca hazırlandı ve yürürlüğe girdi.

KİMLER YARARLANABİLECEK?

Yönetmeliğe göre, doğum yapan ya da üç yaşını doldurmamış bir çocuğu evlat edinen kadın memurlar ile memur babalar, eşlerinin çalışmaması halinde çocuk ilköğretim çağının başlayacağı döneme kadar yarım zamanlı çalışabilecek.

BAŞVURU ŞARTLARI VE SÜREÇ NASIL İŞLEYECEK?

Yarım zamanlı çalışmak isteyen memurlar, taleplerini kurumlarına yazılı olarak iletecek. Kurumlar, başvuruyu en geç 30 gün içinde sonuçlandıracak. Uygulama, memurun haftalık çalışma süresinin yarısı kadar mesai yapması esasına dayanıyor. Bu süre boyunca memurlar maaşlarını yarı oranında alacak, ancak sosyal haklarında herhangi bir kayıp yaşanmayacak.

YÖNETİCİLİK GÖREVİ OLANLAR FAYDALANAMAYACAK

Yönetmelikte yer alan önemli bir detay ise bazı görevlerde bulunan memurların bu haktan yararlanamaması. Bakanlık il müdürleri, şube müdürleri ve benzeri yöneticilik pozisyonlarında görev yapanlar ile stratejik görevlere sahip personel, yarım zamanlı çalışamayacak.

İŞ-ÖZEL HAYAT DENGESİNE DESTEK

Düzenlemenin, ebeveynlerin çocuk bakımında daha fazla rol almasını teşvik etmesi ve kamu personelinin aile yaşamına daha fazla zaman ayırabilmesine katkı sunması hedefleniyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yayımlanan yönetmelik 18 Temmuz 2025 itibarıyla yürürlüğe girdi.