Bayram mesaisi yapanlar dikkat! Bir günlük değil, 2.5 günlük ücret alınacak
13
Kurban Bayramı öncesinde milyonlarca çalışanı ilgilendiren önemli bir konu gündeme geldi. Bayramda görev yapan işçilerin alacakları ücretlerle ilgili kritik açıklamalar, Akşam gazetesi yazarı Sosyal Güvenlik Uzmanı Okan Güray Bülbül tarafından yapıldı.
Bülbül, işçilerin ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmaları durumunda, çalıştıkları her gün için iki günlük ücret almaları gerektiğini belirtti. Bu hesaplamaya göre; bir işçi bayram günlerinde çalıştığında hem çalışmadan hak ettiği günlük ücretini, hem de çalıştığı için bir günlük ücret daha kazanmış oluyor. Böylece toplamda iki günlük ücret ödeniyor.
23
Eğer bayram günü aynı zamanda haftalık tatil gününe denk gelirse, işçinin bu durumda 2,5 günlük ücrete hak kazandığını ifade eden Bülbül, işverenlerin bu detaylara dikkat etmesi gerektiğini belirtti. Ayrıca, işçinin genel tatil günlerinde sadece bir saat çalışması dahi tam günlük ücret alması için yeterli kabul ediliyor.
33
Bülbül, arife gününe ilişkin de önemli bir açıklama yaptı. Arife gününden önceki haftada toplam 45 saatten fazla çalışmış işçilere, arife günü yaptıkları her çalışma için fazla mesai ücreti ödenmesi gerektiğini belirtti. Ancak 45 saatin altında bir haftalık mesai söz konusuysa, arife günü çalışması fazla mesai sayılmıyor.
Bülbül ayrıca işçilerin, bayram ve genel tatil günlerinde çalıştırılabilmeleri için yazılı onaylarının alınması gerektiğini de hatırlattı. Bu onayın yıl başında veya iş sözleşmesi sırasında alınabileceğini söyledi.