Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, İzmir’de düzenlenen “Dönüşen Çalışma Hayatında İşçi-İşveren Buluşmaları” programında asgari ücret sürecine ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Aralık ayının başında Asgari Ücret Tespit Komisyonunun yeniden bir araya geleceğini belirten Işıkhan, yeni dönem ücret belirlemesinde sosyal diyalog ve uzlaşının temel yaklaşım olacağını ifade etti.

DÖNÜŞEN İSTİHDAM SÜREÇLERİ VE YENİ BECERİLER

Bakan Işıkhan, hızla değişen üretim ve çalışma modellerinin istihdam yapısını dönüştürdüğünü belirterek yeşil ve dijital dönüşümün Türkiye’nin rekabet gücü açısından kritik olduğuna dikkat çekti. Bu kapsamda 12. Kalkınma Planı’nın iklim değişikliği, dijital altyapı ve beceri uyumu gibi başlıklara özel önem verdiğini söyledi.

ADAY HAVUZ SİSTEMİYLE 100 BİNİN ÜZERİNDE İSTİHDAM

İŞKUR’un hayata geçirdiği aday havuz sistemine ilişkin güncel verileri paylaşan Işıkhan, 35 binden fazla işverenin sistemi kullandığını, yaklaşık 2 milyon arama yapıldığını ve 100 binden fazla kişinin bu yolla işe yerleştirildiğini açıkladı. Sistemin işverenlere ilan vermeden uygun adaya ulaşma imkanı sunduğunu vurguladı.

ASGARİ ÜCRET KOMİSYONU ARALIK BAŞINDA TOPLANACAK

Yeni dönem asgari ücrete ilişkin takvimi açıklayan Bakan Işıkhan, Komisyonun Aralık ayı başında bir araya geleceğini belirtti. Işıkhan, sürecin ana odağının çalışanların refahını koruyan, işverenin üretim gücünü gözeten dengeli bir seviyede buluşmak olduğunu ifade ederek şu değerlendirmeyi yaptı:

“Temel önceliğimiz, sosyal diyalog çerçevesinde tarafların ortak akılla uzlaşmaya varmasıdır. Komisyondan hem çalışanı hem işvereni gözeten optimal bir seviyenin çıkacağına inanıyoruz.”