18 yaş altındakiler erken emekli olabilir mi? Konuya dair tüm detaylar ortaya çıktı!
Kaynak:ekoltv.com.tr
18
Çocuklarının çok daha erken yaşta emekli olmalarını sağlayabilmek için pek çok aile küçük yaşta sigorta girişlerini yapmayı hedeflerken, 18 yaşından önce sigortalı olunması durumunda hem yaş hem de prim günü açısından avantaj sağlanıp sağlanmayacağı merak ediliyor. Peki, 18 yaşından önce sigortalı olunması erken emekliliği getirir mi?
28
Sigortalılık başlangıcı, sigortalı kişinin malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihi içerir. Sigortalılık süresi ise ilk defa çalışmaya başlanan tarihle, emeklilik maaşının bağlandığı yahut ölen sigortalılar için de ölüm tarihi arasında geçen süreye verilen isimdir.
38
İş mevzuatına bakıldığında 18 yaşından evvel sigortalı olanları sigortalılık süresi, ancak 18 yaşını doldurdukları tarihte başlarken, 18 yaşından önceki sürelerde ödenen malullük, yaşlılık yahut ölüm sigortaları primleri, prim ödeme gün sayılarının hesabına eklenir.
48
HER YAŞTA İŞLEMLER AYNI MI?
Sigorta giriş işlemleri, İş Kanunu kapsamında yapılırken, 15 yaşını doldurmayan çocukların çalıştırılması yasaktır. Ancak 14 yaşını dolduran, ilköğretimini tamamlayan çocuklar, bedensel, zihinsel ve ahlaki gelişmelerine ve eğitim edenlerin okullarına engel olmayacak şekilde hafif işlerde çalışabilir. Bu durum içinde 18 yaş altı çalışanın ailesi ile işveren arasında yazılı sözleşme yapılma şartı bulunuyor.
58
ERKEN EMEKLİLİK SAĞLAR MI?
Emeklilik maaş hakkı kazanma koşulları; 1999 öncesi, 1999-2008 arası ve 2008 sonrasında sigortalı olanlar açısından değişiklik gösteriyor. 2008'den önce küçük yaşta sigortalı gösterilenler erken emekliliğe hak kazanıyor.
68
Ancak günümüzde ise 18 yaş altında sigorta akdinin başlatılması emeklilik hakkının sağlanmasına etki etmiyor. Emeklilik aylığı hesabında, bir meslek yahut sanat okulu bitirenler, mahkeme tarafınca yetişkinlik kararı verilenler ya da öğrenimleriyle ilgili görevlerde çalışanlar hakkında 18 yaşın bitirilmiş olması şartı aranmıyor. Bu durum itibarıyla da sigortalı olabilmek için genel kural İş Kanunu hükümlerine göre genç veya çocuk işçi olabilmek sosyal güvenlik anlamında hizmet akdiyle çalışması gerekliliğini getiriyor.
78
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre, kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlar ile kamu görevlisi statüsünda sigortalı sayılması gerekenlerden 18 yaşını doldurmamış olanlar sigortalı sayılmıyor. 18 yaşından önce bu kapsamda yapılan çalışmalar sigortalılık başlangıç tarihi açısından da dikkate alınmıyor.
88
ÇALIŞMA SAATLERİ NELER?
Mevzuat doğrultusunda 18 yaşından küçükler günde en fazla 7 saat, haftada ise en fazla 35 saat çalışabilirler. Okul öncesi eğitime devam edenler için ise günde en fazla 2 saat, haftada 10 saat sınırı bulunuyor. 15 yaşını dolduran çocuklarda ise haftada 40 saate kadar çıkma opsiyonu bulunuyor.