KPSS-2024/6 yerleştirme sonuçları açıklandı! 2024 ÖSYM KPSS MEB personel tercih sonuçları sorgulama ekranı

Millî Eğitim Bakanlığı, 2024 yılı KPSS-6 tercih sürecinin ardından sözleşmeli personel yerleştirme sonuçlarını açıkladı. 3-9 Temmuz tarihleri arasında gerçekleştirilen tercihlerin ardından adaylar, KPSS tercih sonuçları için heyecanla bekledikleri bilgilere kavuştular. Yerleştirme sonuçlarına göre binlerce aday, Millî Eğitim Bakanlığı bünyesindeki çeşitli pozisyonlara atanmaya hak kazandı. İşte 2024 KPSS-2024/6 yerleştirme sonuçları…
KPSS-2024/6 yerleştirme sonuçları açıklandı! 2024 ÖSYM KPSS MEB personel tercih sonuçları sorgulama ekranı

KPSS-2024/6 tercih süreci sona erdi ve Millî Eğitim Bakanlığı tarafından yapılan duyuruyla sözleşmeli personel yerleştirme sonuçları açıklandı. Başvuru sürecinde tercihlerini belirleyen adaylar, heyecanla bekledikleri KPSS MEB tercih sonuçlarını öğrenmek için resmi duyuruları takip ettiler. Yapılan yerleştirmelerle birlikte, yeni eğitim-öğretim döneminde görev alacak personeller belirlenmiş oldu. İşte 2024 ÖSYM KPSS MEB personel tercih sonuçları sorgulama ekranı…

KPSS MEB TERCİH SONUÇLARI NEREDEN ÖĞRENİLİR?

Adaylar, 2024 KPSS-6 tercih sonuçlarına ÖSYM'nin resmi web sitesi üzerinden erişebilirler. Sonuçları öğrenmek için https://sonuc.osym.gov.tr adresine T.C. kimlik numarası ve aday şifresiyle giriş yapmaları gerekmektedir. Millî Eğitim Bakanlığı sözleşmeli personel yerleştirme sonuçları, bu platform üzerinden adayların erişimine sunulmuştur. Yerleştirme sonuçlarını kontrol etmek ve atanma durumlarını öğrenmek için adaylar, belirtilen adrese giriş yapabilirler.

SONUÇ SORGULAMA İÇİN TIKLAYINIZ

SÖZLEŞMELİ POZİSYONLARA ATANMA

ÖSYM tarafından yerleştirilen adayların atama işlemleri, ilgili kurum tarafından gerçekleştirilecektir. Yerleştirme sonuçlarına rağmen atama için gereken niteliklere sahip olmayan veya gerekli belgeleri belirlenen süre içinde ilgili kuruma teslim etmeyen adayların atamaları yapılmayacaktır. Bu kapsamda, adayların yerleştirildikleri kurumla iletişimde kalarak atama süreçlerini tamamlamaları önem arz etmektedir.