TUVALET SÜRESİ UZADIĞI İÇİN İŞTEN ÇIKARILDI: Gerekçe tüm dünyayı şoka uğrattı!
13
The Independent’ın haberine göre, Douglas Altshuler kişi mide ve bağırsak problemi dolayısıyla tuvalete gitmeden 35 ila 45 dakika kadar bile dayanamıyor. Bu durumda 8 saatlik vardiya içerisinde 14 kez tuvalete gitmesine neden oluyor.
Ancak 58 yaşlarındaki Altshuler, patronların gerekli gördüğü tuvalet molasından çok daha uzun süre tuvalette kaldığı için disiplin cezasına çarptırılarak “tuvaleti çok sık kullanırsa işten çıkarılacağı” durumuyla karşı karşıya kaldı.
Kâr amacı gütmeyen Crohn's & Colitis Foundation'a göre, Crohn hastalığıyla yaşayan insanlar “genellikle tuvalete acilen gitme ihtiyacı duyuyor ve bu ihtiyaçlarını gideremediğinde utanç verici kazalar yaşayabiliyor.”
23
Altshuler yaşadığı bu sağlık problemini doktorla görüşüp rapor aldığında da şikayetinin “asılsız” olduğu gerekçesiyle reddedildiğini iddia ediyor. Altshuler, yaşadığı fiziksel sağlık konusunda patronlarının ilgisiz davranması üzerine itiraz edince “performans yetersizliği” dolayısıyla işten çıkarıldığını iddia ediyor.
Altshuler, Elon Musk’ın sahibi olduğu SpaceX iş ve güvenlij uygulamalarını hedef alırken şirketi kendisine uygun yemek molaları vermemek, maaşını kesmek, onu zehirli kimyasallara maruz bırakmakla suçluyor.
ABD Eşit İstihdam Fırsatlaru Komisyonu’un eski duruşma avukatı Clive Pontusson, davada Altshuler’ı temsil ediyor. SpaceX’in çalışanlarının engellilik durumlarına uyum sağlamak için “yasal zorunluluğu” olduğunu bildirdi. SpaceX sözcüsü ise Altshuler’in davasında şirketi savunan avukat, yorum taleplerine yanıt vermedi.
Altshuler, şikayeti doğrultusunda 2023 yılının Haziran ayında SpaceX’te çalışmaya başladı. Redmınd kampüsünde şirketin roketleriyle yörüngeye gönderilen bir uydu ağı aracılığıyla mobil geniş bant hizmeti sunan SpaceX birimi, Starlink için bileşenlerin monte edildiği bir fabrika bulunuyor.
Altshuler’ın amiri, 2024’ün başına kadar işin iyi gittiğini ancak o tarihten sonra Altshuler’ın tuvalet molalarını takip etmeye başladığını ve tuvaleti kullandığı için unu defalarca kez eleştirdiğini belirtiyor.
Şikayet üzerine Altshuler ise, Crohn hastalığı dolayısıyla her 35 ila 45 dakika bir tuvaleti kullanma izni talep eden doktor yazının bulunduğu söylüyor. Amirin ise Altshuler’un meşru bir engeli olduğunu kabul ettiği ve “tuvalet kullanımını asla kısıtılamayacağı” yönünde kendisine güvence verdiğini bildiriyor.
33
Ancak Altshuler’a göre, anlaşmanın uzun sürmediği yönünde. Şikayette, amirinin tuvalet molalarını yeniden izlemeye başladığı ve Altshuler masasından 10 dakikadan fazla uzaklaştığı taktirde ona olumsuz bir rapor yazacağı iddialar arasında bulunuyor. Şikayette, üstlerinin ayrıntıları istediği ve Altshuler'ın bunları e-posta ile gönderdiği belirtiliyor. Ancak, üstlerin “karışık bir yanıt verdiği” iddia ediliyor.
Şikayete göre, SpaceX bir süre sonra Altshuler'ı “yetersiz performans” nedeniyle işten çıkardı. Şikayette, Altshuler'ın SpaceX'e “ayrımcılık, misilleme ve güvenlik sorunları, makul düzenleme talebi ve işçi tazminatı talebi ile ilgili” bildirdiği çok sayıda şikayetin, “işine son verilmesi kararında etkili faktörler” olduğu belirtiliyor.
Altshuler şu anda, jüri tarafından belirlenecek bir tutarda, geriye dönük maaş, ön maaş, kaybedilen sosyal haklar ve tıbbi masraflar için maddi tazminat ile engellilik ayrımcılığı, misilleme, uygun düzenlemelerin yapılmaması, haksız işten çıkarma ve ihmal sonucu duygusal acı çektirme nedeniyle manevi tazminat talep ediyor.