Cumhurbaşkanı Erdoğan, 2025 yılını “Aile Yılı” ilan etmesinin ardından hükümet, çalışan anne ve babalara yönelik önemli düzenlemeler için adım attı.
Yeni düzenleme kapsamında, çalışan işçi ve memur anneler arasında doğum, süt ve süresiz izin farkları ortadan kaldırılacak. Aynı zamanda annelerin 16 hafta olan doğum izni 24 haftaya çıkarılacak. İşçi ve memur babalar için de izin farkları kalkacak. 10 gün olan babalık izni 15 güne çıkarılacak.
DOĞUM İZNİ NE KADAR?
Kadın çalışanların doğum öncesi sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplamda 16 haftalık doğum izni bulunuyor. Çoğul gebelikte ise iki hafta daha ekleme yapılıyor. İzin dağılımı, doğumdan önce üç hafta ve doğumdan sonra 13 hafta olarak belirlenebilir.
DOĞUM İZNİ ARTACAK MI?
TBMM’nin gündemine getirilmesi planlanan yasal çalışmalar doğrultusunda doğum izinlerine yönelik yeni bir düzenleme daha planlanıyor. Kadın memurlara doğum öncesi 8, doğum sonrası 8 olmak üzere 16 olarak verilen doğum izninin 24 haftaya çıkarılması planlanıyor.
SÜT İZİN SÜRESİ NE KADAR?
Memurlara 1 yaşından küçük çocuklarını emzirebilmesi amacıyla ilk 6 ayda günde 3 saat, ikinci 6 ayda ise 1.5 saatlik bir izin veriliyor. Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kullanılacağına ilişkin çalışan kişi kendi belirliyor. İşçi anneler ise bebek 1 yaşına gelinceye dek günde 1,5 saat süt izni kullanabiliyor. Bu süre günlük çalışma süresinden sayılıyor.
MEVZUATTA ÜCRETSİZ İZİN NE KADAR?
Doğum yapan devlet memurlarına istekleri doğrultusunda doğum sonrası 8 haftalık iznin bitim tarihinden itibaren 2 yıl ücretsiz izin veriliyor. Aylıksız iznin başlangıç tarihi, doğum sonrası sekiz haftalık analık izin süresinin bitim tarihine göre hesap ediliyor. İşçiler ise doğum sonrası 6 ay ücretsiz izin kullanabiliyor.
ÜCRETSİZ İZİN FARKI KALKACAK MI?
Yapılan yasal çalışmalar da ücretsiz izin konusunda da işçi ve memur arasında farkların kaldırılacağı yönünde. Yeni düzenleme kapsamında 6 ay izin kullanan işçiler de memurlar gibi 2 yıla kadar ücretsiz izin kullanabilecek.
İZİN FARKLARI BABALAR İÇİN DE GEÇERLİ OLACAK MI?
Babalık izni; özel sektörde çalışanlar için 5 gün, memurlar için ise 10 gün. Askeri personel için 10 gün, kamuda sözleşmeli olarak çalışanlar için de 10 gün.
Çalışmaları yürütülen yasal düzenlemeler kapsamında babalar için uygulanan 5 günlük doğum izin süresi 10 güne çıkarılacak. Bu sayede işçi ve memur babalar arasında doğum izni süresi eşitlenmiş olacak. Ancak hükümet kanadından çalışılan alternatif bir çalışma doğrultusunda babalık izni işçi ve memurlar için de 10 günden 15 güne çıkarılacak.
KORUYUCU AİLELER 15 GÜN İZİN KULLANABİLECEK Mİ?
Üç yaşını doldurmamış bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte ya da münferit olarak koruyucu aile olan memur çocuğun teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine 15 günlük izin verilecek. Aynı durumdaki işçiler de 15 gün ücretsiz izin kullanabilecek.
Kaynak: Sabah
Derleme: Ekoltv.com.tr