Çalışanların gözünden kaçan hak: İşte yıllık izinle tatilinizi uzatmanın şaşırtan yolu

İş yerinizin bulunduğu şehirden farklı bir yerde tatil yapacaksanız, talep ettiğiniz ve belgelediğiniz sürece ücretsiz olarak 4 gün yol izni alabileceğinizi biliyor muydunuz? İşte tatilinizi daha uzun ve keyifli geçirmek için kritik detay…

YOL İZNİ NEDİR, KİMLER ALABİLİR?

NTV'de yer alan habere göre; Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği’nin 6. maddesine göre, yıllık iznini iş yerinin bulunduğu şehirden farklı bir yerde geçirecek olan çalışanlar, talep etmeleri ve belgelemeleri halinde 4 güne kadar yol izni alabiliyor. Bu izin, gidiş ve dönüş süresini karşılamaya yönelik olarak veriliyor.

YOL İZNİ NASIL ALINIR?

Öncelikle yıllık izin tarihlerinin belirlenmiş olması gerekli. Daha sonra tatilin geçirileceği yere dair belge (örneğin bir otel faturası ya da kira sözleşmesi) işverene sunulmalı.

Diyelim ki İstanbul’da çalışan biri tatilini Marmaris’te geçirecek, o zaman Marmaris’teki konaklamaya dair belgesini işverene ibraz ederek bu haktan faydalanabilir.

9 GÜN DEĞİL, 13 GÜNE KADAR TATİL MÜMKÜN

Çalışanlar genellikle cumartesi başlayan ve sonraki hafta pazartesi sona eren bir izinle 9 günlük bir tatil yapıyor. Ancak yol izni de kullanıldığında, bu süre 13 güne kadar uzatılabiliyor.

AMA DİKKAT! BU İZİN ÜCRETSİZ OLABİLİR

Buradaki kritik nokta şu: Yol izni yasal olarak ücretsizdir. Yani işveren bu günler için maaş ödemek zorunda değil. Ancak bazı işverenler, inisiyatif alarak bu süreyi de ücretli sayabiliyor. Bu nedenle önceden işverenle konuşmakta ve onay almakta fayda var.