SGK YILLARI TEK TEK DUYURDU: Emekli olacaklar bu listede! Hemen kontrol edin

Milyonlarca çalışanın gözü kulağı emeklilikte yapılacak düzenlemelere çevrilmiş durumda. Sosyal güvenlik sisteminde atılan adımlar, özellikle 1994 ile 2014 yılları arasında sigorta girişi olanlar için umut verici gelişmeleri beraberinde getiriyor. Dört ayrı başlık altında erken emeklilik imkânı gündemde. Peki kimler bu fırsattan yararlanabilir? İşte milyonları ilgilendiren kritik detaylar...

ENGELLİ ÇALIŞANLARA EMEKLİLİK HAKKI

%40 ve üzeri engelli raporuna sahip olanlar, yalnızca 3600 gün prim ve 15 yıl sigortalılık süresiyle yaşa bakılmadan emekli olabiliyor. Bu hak hem doğuştan hem de sonradan gelişen engeller için geçerli. Üstelik emekli olunsa bile çalışmaya devam etmek mümkün. Bu da ek gelir anlamına geliyor. Sistemin kapsayıcılığı genişletilmiş durumda.

MALULEN EMEKLİLİK

Çalışma gücünün %60’ını kaybeden kişiler 10 yıl sigortalılık ve 1800 gün primle malulen emekli olabiliyor. Bakıma muhtaç bireylerde bu 10 yıl şartı aranmayabiliyor. Malulen emekli olanlar çalıştıkları takdirde maaşları kesiliyor. Bu hak SGK sağlık kurulunun onayına bağlı olarak veriliyor. Süreç resmi sağlık raporları ile yürütülüyor.

ANNELERE DOĞUM BORÇLANMASI

Kadın çalışanlar, doğum sonrası çalışamadıkları dönemleri borçlanarak hem primlerini tamamlayabiliyor hem de emekliliği öne çekebiliyor. Her çocuk için 2 yıl, toplamda 3 çocuk için 6 yıl borçlanma hakkı tanınıyor. Bu özellikle düşük primli anneler için büyük fırsat. Borçlanma, sigorta sonrası doğan çocuklar için geçerli. Bu sistem, kadınlara özel avantaj sunuyor.

ASKERLİK YAPANLARA GERİYE DÖNÜŞ

Erkekler, askerlik sürelerini borçlanarak hem prim kazanıyor hem de sigorta giriş tarihini geri çekebiliyor. Bu durum EYT kapsamına yaklaşanlar için büyük fırsat oluşturuyor. 1–2 yıl arasında yaş avantajı sağlanabiliyor. Prim eksiği olan erkek çalışanlar için de bu süre kritik rol oynuyor. Askerlik borçlanması adeta zaman satın almak gibi.