Emeklilik hayali kuran ancak EYT kapsamına giremeyen çalışanlar için sevindiren gelişme yaşandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından açıklanan yeni düzenlemelere göre, belirli koşulları sağlayan sigortalılar EYT’ye takılmadan erken emekli olabilecek. İşte EYT’siz erken emeklilikte öne çıkan şartlar ve detaylar...
EYT'siz erken emeklilik şartları açıklandı!
EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca çalışan için erken emeklilik umudu doğdu. Yeni açıklanan şartlarla birlikte bazı sigortalılar, prim gün sayısı ve sigortalılık süresine göre EYT’siz erken emeklilik fırsatına kavuşabilecek. Özellikle yıpranma payı, engellilik durumu, doğum ve askerlik borçlanması gibi haklar emeklilik yaşını öne çekebiliyor.
16
26
KISMİ EMEKLİLİK
8 Eylül 1999 öncesi sigortalılar için kritik öneme sahip.
Kadınlar: 15 yıl sigortalılık + 3600 prim günü → 58 yaşında emeklilik
Erkekler: Aynı şartlarla → 60 yaşında emeklilik
1999 sonrası sigorta girişlilerde ise yaş şartı kademeli olarak artıyor.
36
YAŞ ŞARTSIZ EMEKLİLİK
%40 ve üzeri engelli raporu olan vatandaşlar için yaş şartı aranmayacak.
15 yıl sigortalılık ve 3600 prim günü yeterli olacak.
Emeklilik için ayrıca Engelli Sağlık Kurulu Raporu gerekiyor.
46
DOĞUM BORÇLANMASI
Her çocuk için 720 gün, toplamda 3 çocuk için 2160 gün borçlanma imkânı.
Bu sayede eksik primler tamamlanıyor, emeklilik yaşı öne çekiliyor.
56
MALULEN EMEKLİLİK
En az %60 oranında sağlık kaybı, 10 yıl sigorta ve 1800 prim günü şartı aranıyor.
Başkasının bakımına muhtaç kişilerde 10 yıl şartı da esnetilebiliyor.
66
ASKERLİK BORÇLANMASI
Sigorta öncesi yapılan askerlik süreleri:
Hem prim gününü artırıyor
Hem de sigorta başlangıcını öne çekerek emeklilik yaşını düşürüyor.