EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca çalışan için erken emeklilik kapısı açıldı. Yeni düzenlemelerle birlikte belirli prim günü ve sigortalılık süresini tamamlayan çalışanlar, yaş şartına takılmadan emekli olabilecek. Bu gelişme, emeklilik hayali kuran birçok kişinin dikkatini çekti.
EYT'siz erken emeklilik geldi: Şartları mutlaka inceleyin!
Prim gününü dolduran, sigortalılık süresini tamamlayan ancak yaş şartı nedeniyle emekli olamayan çalışanlar için erken emeklilik yolu açılıyor. Düzenleme kapsamında kimlerin faydalanabileceği, hangi şartların aranacağı ve başvuruların nasıl yapılacağı merak konusu. Peki, EYT’siz erken emeklilikten kimler yararlanabilecek? İşte detaylar…
16
26
KISMİ EMEKLİLİK
8 Eylül 1999 öncesi sigortalılar için kritik öneme sahip.
Kadınlar: 15 yıl sigortalılık + 3600 prim günü → 58 yaşında emeklilik
Erkekler: Aynı şartlarla → 60 yaşında emeklilik
1999 sonrası sigorta girişlilerde ise yaş şartı kademeli olarak artıyor.
36
YAŞ ŞARTSIZ EMEKLİLİK
%40 ve üzeri engelli raporu olan vatandaşlar için yaş şartı aranmayacak.
15 yıl sigortalılık ve 3600 prim günü yeterli olacak.
Emeklilik için ayrıca Engelli Sağlık Kurulu Raporu gerekiyor.
46
DOĞUM BORÇLANMASI
Her çocuk için 720 gün, toplamda 3 çocuk için 2160 gün borçlanma imkânı.
Bu sayede eksik primler tamamlanıyor, emeklilik yaşı öne çekiliyor.
56
MALULEN EMEKLİLİK
En az %60 oranında sağlık kaybı, 10 yıl sigorta ve 1800 prim günü şartı aranıyor.
Başkasının bakımına muhtaç kişilerde 10 yıl şartı da esnetilebiliyor.
66
ASKERLİK BORÇLANMASI
Sigorta öncesi yapılan askerlik süreleri:
Hem prim gününü artırıyor
Hem de sigorta başlangıcını öne çekerek emeklilik yaşını düşürüyor.