EYT’siz emeklilik birden geldi! Sadece 1800 prim günü yeterli

Emeklilikte yeni bir kapı aralandı. Yıllardır EYT düzenlemesi dışında kalan ve prim günü yetersiz olan sigortalılar için sevindiren haber geldi. Yapılan düzenlemeyle, 1800 prim günü olan çalışanların belirli sağlık raporu ve yaş kriterlerini yerine getirmeleri halinde emekli olabileceği açıklandı. Peki, 1800 prim günüyle kimler emekli olabilir, başvuru şartları neler? İşte detaylar…

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) dışında kalan sigortalılar için yeni bir emeklilik fırsatı gündemde. SGK’nın güncellediği düzenleme ile, sağlık sorunları nedeniyle çalışma gücünü büyük oranda kaybeden kişiler yaş beklemeden emekli olabiliyor. Bu hak, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında tanımlanıyor.

Kurum, bu uygulamanın iş kazası veya meslek hastalığı gibi nedenlerle meslekte kazanma gücünü kaybeden vatandaşlara kolaylık sağladığını vurguluyor. Böylece, uzun yıllar çalışma imkanı olmayan kişiler sosyal güvenlik sistemi içinde korunmaya devam ediyor.

1800 PRİM GÜNÜYLE EMEKLİLİK

SGK verilerine göre, malulen emeklilik hakkından yararlanmak isteyenlerin en az 10 yıl sigortalı olması ve 1800 gün prim ödemesi gerekiyor. Ancak kişinin sağlık durumu başka birinin sürekli bakımına ihtiyaç duyacak seviyedeyse sigortalılık süresi aranmıyor. Sadece 1800 prim gününün tamamlanması yeterli oluyor.

Bu düzenleme, 45, 46 ve 47 yaşındaki sigortalılar için EYT’siz erken emeklilik kapısını açıyor. Sigortalılar için prim borcu bulunmaması ve yazılı başvurunun yapılması da şartlar arasında yer alıyor.

NASIL VE NEREDEN BAŞVURULUR?

Malulen emeklilik için sadece hastane raporu yeterli olmuyor. Kurum Sağlık Kurulu tarafından verilen onay, emeklilik başvurusu için zorunlu kabul ediliyor. Sigortalılar, SGK’ya yazılı dilekçe ile müracaat ederek süreci başlatabiliyor.

Kendi adına çalışan sigortalıların ise genel sağlık sigortası prim borcunun bulunmaması gerekiyor. Çalışmaya devam edenler içinse işten ayrılma ya da faaliyetini sona erdirme şartı aranıyor.

HANGİ HASTALIKLARI KAPSIYOR?

SGK’nın yayımladığı listede erken emeklilik hakkı tanıyan hastalıklar bulunuyor. Çalışma gücünün en az %60 oranında kaybedilmesine yol açan kronik, ağır ve sürekli sağlık sorunları malulen emeklilik kapsamında değerlendiriliyor. Bu durum, Kurum Sağlık Kurulu raporu ile belgeleniyor.

Uzmanlar, güncel listenin vatandaşlar için sosyal güvenlik alanında önemli bir kolaylık getirdiğini ifade ediyor. Böylece ağır sağlık sorunları nedeniyle çalışamayacak durumda olan sigortalılar, yaş beklemeden emekli maaşına kavuşabiliyor.