ÇALIŞANLARA MÜJDE GİBİ MÜJDE: 3600 günle erken emeklilik geldi!

Türkiye’de erken emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışan için SGK’dan sevindiren açıklama geldi. 1995–2015 yılları arasında sigortalı olarak çalışmaya başlayanlar, belirli şartları yerine getirdiklerinde normalden daha erken emeklilik hakkı elde edebilecek. Düzenlemenin kapsamı ve başvuru koşulları, çalışanlar arasında büyük merak uyandırdı.

ŞARTLAR BELLİ OLDU

SGK'nın daha önce yaptığı duyurulara göre, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartıyla erken emeklilik kapısı aralanıyor. Bu hak özellikle yüzde 40 ve üzeri engeli bulunan sigortalılar için geçerli. Üstelik yaş şartı aranmadığı için SSK giriş tarihi fark etmeksizin bu haktan yararlanmak mümkün.

Çalışma hayatı devam ederken ciddi sağlık sorunları yaşayan vatandaşlar da erken emeklilikten faydalanabiliyor. Malulen emekli olabilmek için yüzde 60 ve üzeri iş gücü kaybının belgelenmesi gerekiyor. Bu hak, iş kazası veya meslek hastalığı sonrası oluşan kalıcı iş gücü kaybı durumlarında da geçerli. Şartlar arasında en az 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 prim günü yer alıyor. Ancak başkasının bakımına muhtaç maluller için yalnızca 1800 prim günü yeterli kabul ediliyor.

ASKERLİK BORÇLANMASI

Sigorta girişinden önce askerlik hizmetini tamamlayan vatandaşlar için de yaş şartında avantaj sağlanıyor. Bu durum hem prim gününü artırma hem de emeklilik yaşını öne çekme fırsatı sunuyor.

DOĞUM BORÇLANMASI

Kadın sigortalılar için tanınan doğum borçlanması hakkı da erken emeklilik yollarından biri. Üç çocuğa kadar 2160 güne kadar borçlanma yapılabiliyor. Bu sayede anneler, emeklilik için gereken prim gününü ve yaşı daha kolay tamamlayabiliyor.