Emeklilik hayali kuran milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiren önemli bir gelişme yaşandı. 1999-2008 yılları arasında sigortalı olanlar için emeklilik hesaplamalarında yeni düzenlemeler gündeme geldi. Mevcut sistemde köklü değişiklikler öngörülürken, bu dönemde çalışmaya başlayanlar için şartlar adeta baştan yazıldı. Prim günü, yaş ve sigorta başlangıcına göre farklı senaryolar ortaya çıkarken, gözler SGK’dan gelecek resmi açıklamalara çevrildi. İşte yeni emeklilik sistemiyle ilgili merak edilen tüm detaylar...
1999-2000-2001-2002-2003-2004-2005-2006-2007-2008 ARASI SGK'LI OLANLAR DİKKAT: Emeklilik şartları baştan aşağı değişti
Emekli olmak isteyen vatandaşları yakından ilgilendiren yeni bir gelişme yaşandı. 1999-2008 yılları arasında sigortalı olanlar içimn emeklilikte farklı hesaplamalar ortaya çıktı. Şartlar baştan aşağı değişti. İşte merak edilen detaylar...
16
26
36
2 FARKLI PRİM GÜNÜ SEÇENEĞİ
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen iki farklı prim günü seçeneğiyle emekli olma hakkına sahip: 4500 gün ve 7000 gün. Aynı dönemde sigortalı olan erkekler ise 4500 prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresi şartıyla 60 yaşında emekli olabilirler. 7000 prim günüyle emekli olmak isteyenler için de yaş sınırı yine 60 olarak belirlenmiştir.
46
İŞTE DETAYLAR...
Prim gün sayısı emekli maaşını belirleyen en önemli faktörlerden biridir. Ancak daha fazla prim günü maaşı her zaman artırmaz. Prime esas kazanç da emekli maaşı üzerinde önemli bir etkiye sahiptir.
Yüksek Kazanç: Asgari ücretin 2,5 katı ile 7,5 katı arasında maaşla çalışanlar, 4500 prim günü ile daha yüksek emekli maaşı alabilir.
Düşük Kazanç: Daha düşük gelirle çalışanların 7000 prim günü üzerinden emekli olmaları maaşlarını düşürebilir.
56
4500 günü tamamladıktan sonra sigortalı çalışmayı bırakanlar, eksik prim günlerini isteğe bağlı sigorta ile tamamlayabilir. Ancak dikkat edilmesi gereken önemli bir detay var:
İsteğe bağlı sigorta ile ödenen prim gün sayısı 1260 günü aştığında, sigorta statüsü SSK’dan Bağ-Kur’a geçer.
Bağ-Kur Şartları: Bu durumda, emeklilik şartları değişir ve prim gün sayısı kadınlar için 4500’den 5400’e, erkekler için ise 7000’den 9000 güne çıkar. Ayrıca, emeklilik yaşı da kadınlarda 58’den 60’a, erkeklerde ise 60’tan 61’e yükselir.
66
Emeklilik sürecinizi planlarken şu noktalara dikkat etmelisiniz:
Fazla prim günü ödeyerek maaşınızı düşürmekten kaçının.
İsteğe bağlı sigorta ile statü değişikliği riskine karşı bilinçli hareket edin.
Prime esas kazancınızı analiz ederek en avantajlı emeklilik planını oluşturun.