Milyonlarca çalışan vatandaşın gündeminde yer alan erken emeklilik konusunda yeni bir viraja girildi. Askerlik, doğum borçlanması, malulen emeklilik ve kısmi emeklilik gibi farklı haklar sayesinde çalışanların erken emeklilik ihtimali artarken işte, emeklilik hayali kuranlara şu son dakika bilgisi geldi…
1998-2018 arası sigorta girişi olan herkesi ilgilendiriyor: Erken emeklilik kapısı o kişilere aralandı!
Türkiye’de bulunan milyonlarca çalışan erken emeklilik hayali kurarken, konuya dair tüm detayları da yakından takip ediyor. EYT’yi kıl payı kaçıran vatandaşlar için beklenen güzel haber geldi. Sosyal Güvenlik Merkezi (SGK) müjdeli haberi duyurdu. İşte konuya dair merak edilen tüm detaylar…
KISMİ EMEKLİLİK KİMLERİ KAPSIYOR?
8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi bulunan vatandaşlar için 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartını tamamlayanlar, yaş koşulunu yerine getirmeleri durumunda kısmi emeklilik hakkı elde edebiliyorlar. Bu yöntem bilhassa prim günleri tam olmayan çalışanlara erken emeklilik imkanı sağlıyor.
MALULEN EMEKLİLİK
Çalışma gücünün en az %60’ını kaybeden sağlık raporuyla da bunu belgeleyen sigortalılar, yalnızca 1800 prim günü ile malulen emekli olabiliyor. Bu hak, ağır sağlık sorunları yaşayanlar için ise kritik bir güvence oluşturuyor.
YIPRANMA PAYI İLE ERKEN EMEKLİLİK
Madencilik, ağır sanayi ve kimyasallar gibi riskli sektörlerde çalışanların yıpranma payı avantajıyla ek prim kazanırken, bu durum prim günlerini doldurmaya ve emeklilik yaşının da düşmesini sağlıyor.
ASKERLİK BORÇLANMASI VE SİGORTA BAŞLANGICI
Erkek çalışanlar askerlik sürelerini borçlanarak hem prim günü kazanabiliyor hem de sigorta giriş tarihlerini geriye alabiliyor. Bu durum da doğrudan erken emekliliğin kapısını aralıyor.
KADINLARA DOĞUM BORÇLANMASI
Kadın çalışanlar, her çocuk için 2 yıl doğum borçları yapabiliyorken, bu hak en fazla 3 çocuk için geçerli olup 6 yıl ek prim avantajı sunuyor. Engelli çocuğu olan anneler ise ödedikleri primlerin %25’i kadarını emeklilik yaşından düşüyor.
ENGELLİ ÇALIŞANLARA VERGİ İNDİRİMİ
Engelli raporu bulunan çalışanlar daha az prim ve yaş şartı olmadan emekli olabiliyor. Aynı zamanda vergi indirimi sayesinde de emekli maaşları yükseliyor.
1998-2018 arası sigorta girişi olan tüm SSK’lılar şu haklardan birini yahut birkaçını kullanarak erken emeklilik fırsatından yararlanabiliyor;
- 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar
- 3600 prim gününü tamamlayanlar
- Malulen veya engelli raporu bulunanlar
- Kadın çalışanlar için doğum sonrası eksik prim günleri olanlar
- Askerlik süresi sigorta girişinden önce olan erkekler