Yeni rakam milyonları ilgilendiriyor: Temmuz 2025’te kıdem tazminatı tavanı belli oldu!

Çalışanların en temel haklarından biri olan kıdem tazminatında Temmuz 2025 itibarıyla yeni dönem başladı. Memur maaş katsayısındaki artış doğrultusunda kıdem tazminatı tavanı da yeniden belirlendi.

Tavan tutarının yükselmesiyle birlikte işten ayrılan çalışanlara ödenecek maksimum kıdem tazminatı tutarı arttı. Peki, yeni kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu? Hangi koşullarda ve nasıl hesaplanıyor?

KIDEM TAZMİNATI TAVANI TEMMUZ 2025 İTİBARIYLA NE KADAR OLDU?

2025 yılı Temmuz dönemi itibarıyla kıdem tazminatı tavanı 41.828 TL olarak açıklandı. Bu tutar, çalışanın hizmet süresi ve brüt maaşına göre hesaplanan tazminatın ödenebilecek en yüksek sınırını ifade ediyor.

Yani brüt maaşı ne kadar yüksek olursa olsun, yıllık kıdem tazminatı ödemesi bu tutarı aşamıyor.

KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR?

Kıdem tazminatı, işçinin aynı işverene bağlı olarak çalıştığı her tam yıl için, son brüt maaşı üzerinden hesaplanır.
Formül şu şekildedir:

Kıdem Tazminatı = (Brüt maaş) x (Çalışma yılı)

Ancak bu tutar her yıl belirlenen tavanı aşamaz. Örneğin, brüt maaşı 50.000 TL olan bir çalışan, bu yıl için en fazla 41.828 TL kıdem tazminatı alabilir.

KİMLER KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR?

• En az 1 yıl aynı işverene bağlı çalışmış olmak,
• İşveren tarafından haksız nedenle işten çıkarılmış olmak,

• Askerlik, evlilik (kadın çalışanlar için), emeklilik ya da sağlık sebepleriyle işten ayrılmak,
• İşçinin haklı nedenle işi bırakması (maaş ödenmemesi, mobbing vb.) gibi durumlar kıdem tazminatı hakkı doğurur.

TAVAN TUTARI NEDEN ÖNEMLİ?

Özellikle yüksek maaşlı çalışanlar için kıdem tazminatında belirlenen tavan tutarı, alınabilecek maksimum ödemeyi belirler. Dolayısıyla her yıl Ocak ve Temmuz aylarında açıklanan memur maaş katsayısı değiştikçe, bu tutar da güncellenir.