Sosyal medyada Türkiye’de haftada 4 gün mesai düzenine geçileceği iddiaları gündem oldu. Ancak Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı bünyesindeki DMM, bu iddiaların gerçeği yansıtmadığını belirterek kamuoyunu bilgilendirdi.
YASAL ÇERÇEVE HATIRLATILDI
DMM açıklamasında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre memurların haftalık çalışma süresinin 40 saat olduğu ve tatil günlerinin cumartesi ile pazar olduğu vurgulandı. Ayrıca İş Kanunu’na göre haftalık azami çalışma süresinin 45 saat olduğu, bu sürenin işin niteliğine göre 5 veya 6 güne bölünebileceği ifade edildi.
PİLOT UYGULAMA AYRINTISI
OVP’de yer alan “iş-yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır” ifadesinin ise 4 gün mesai anlamına gelmediği belirtildi. DMM, bu ifadenin dönüşen işgücü piyasaları ve teknolojik gelişmelere yönelik pilot çalışmalara işaret ettiğini açıkladı.