TBMM, 1 Ekim 2025’te başlayacak yeni yasama döneminde sosyal güvenlik reform paketini ele alacak.
Torba yasa geliyor! Erken emeklilik, ikinci maaş ve esnek mesai gündemde
Torba yasa ile milyonlarca çalışan ve emekliyi ilgilendiren yeni düzenlemeler geliyor. Bağ-Kur’lulara 7.200 günle erken emeklilik, çalışanlara ikinci maaş, kadınlara doğum ve kreş desteği ile esnek mesai modelleri gündemde. İşte, torba yasa ile erken emeklilikte son durum…
Torba yasa kapsamında, esnafa 7.200 prim günüyle erken emeklilik hakkı, çalışanlara Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi ile ikinci maaş imkanı, kadınlara doğum ve kreş desteği ile ev kadınlarına sosyal güvence geliyor. Ayrıca, çalışma hayatında esnek ve uzaktan çalışma modelleri ile doğum izinlerinde önemli değişiklikler yapılması bekleniyor.
TORBA YASA İÇERİĞİNDE NELER VAR?
Yeni düzenleme ile Bağ-Kur’lular için prim gün şartı 9.000 günden 7.200 güne indirilecek.
Çalışanlar, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi sayesinde emeklilikte ikinci maaş alabilecek. Ev kadınlarının primlerinin üçte biri devlet tarafından karşılanacak.
ÇALIŞANLARA İKİNCİ MAAŞ HAKKI
Yeni sistemle çalışanların maaşından küçük bir kesinti yapılacak. İşveren katkısı ve devlet desteğiyle oluşturulacak fon, emeklilik döneminde ikinci maaş olarak geri ödenecek.
KADINLARA YENİ DESTEKLER
Torba yasa ile kadınlara doğum borçlanması kolaylığı sağlanacak. Çocuk sayısına göre emeklilik yaşı esnetilecek. Çalışan annelere kreş desteği artırılacak, doğum izinleri ücretli olarak 1 yıla çıkarılabilecek.
ESNEK VE UZAKTAN ÇALIŞMA
Reform paketinde dijital platformlarda çalışma, kısmi süreli iş sözleşmeleri ve uzaktan mesai düzenlemeleri yer alıyor. Bu sayede çalışma hayatında daha esnek modeller uygulanacak.
YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİ
Torba yasanın yıl sonuna kadar yasalaşması ve 2026 başında yürürlüğe girmesi bekleniyor.