1999 ile 2008 yılları arasında sigortalı olan milyonlarca çalışan için emeklilikte yeni hesap dönemi başladı. Prim gün sayısı, sigorta başlangıç tarihi ve yaş şartlarına göre şekillenen sistemde 49, 50 ve 58 yaş senaryoları dikkat çekti. İşte tablo tablo açıklanan yeni emeklilik formülü...
Sadece 7000 günle 49 yaşında emeklilik! O tarihler arasında sigortalı olanlar için büyük fırsat!
1999-2008 yılları arasında sigortalı olanlar için erken emeklilik planlaması netleşti. 3 farklı yaş senaryosu üzerinden hesap yapıldı. İşte, 7000 günle emeklilik hakkında merak edilenler…
19
29
1999-2008 ARASI SİGORTALILAR İÇİN YENİ DÖNEM
Emeklilik sisteminde yapılan düzenlemelerle birlikte 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi olanlar için üç farklı yaş senaryosu gündeme geldi.
39
Özellikle EYT kapsamı dışında kalan bu grup için yaş ve prim şartlarına göre emeklilik hesaplaması yapıldı.
49
49 YAŞ SENARYOSU: KADINLAR İÇİN ÖNE ÇIKAN MODEL
Bu dönemde sigortalı olan kadın çalışanlar için 49 yaşında emekli olma imkanı bazı şartlarla mümkün hale geldi.
59
En az 20 yıl sigortalılık süresi ve 7000 prim günü olan kadınlar, 49 yaşını tamamladıklarında emeklilik hakkı elde edebilecek.
69
50 YAŞ MODELİ: ERKEKLER İÇİN ALTERNATİF FORMÜL
Erkek sigortalılar içinse emeklilikte 50 yaş senaryosu gündeme geldi. 25 yıl sigortalılık süresi ve 7000 prim günü şartını yerine getiren erkekler, yaş şartını da tamamladıklarında emekli olabilecek.
79
58 YAŞ SEÇENEĞİ: EN YAYGIN UYGULANAN FORMÜL
Daha geç sigorta girişi yapan veya prim eksiği bulunan kişiler için 58 yaşında emeklilik öngörülüyor.
89
Bu senaryoda 7000 prim günü ve gerekli sigortalılık süresiyle birlikte 58 yaş şartı tamamlandığında emeklilik hakkı doğuyor.
99
EYT KAPSAMINDA OLMAYANLAR DİKKATTE
EYT düzenlemesinden yararlanamayanlar için bu üç formül, emeklilik planlamasında belirleyici hale geldi. Yaşa takılmadan emekli olabilmek için gereken prim ve süre koşullarının eksiksiz tamamlanması gerekiyor.