Ramazan Bayramı’na sayılı günler kala, bayram öncesi çalışacak olan kişiler çalışma ücretlerinin ne kadar olacağını bir hayli merak ediyor.
Bayramda çalışmayan tam maaş alırken, görev başında olan çalışanlara ise günlük maaşlarına ek olarak yevmiye ödemesinin yapılması gerekiyor. Eğer çalışılan gün hafta tatiline denk gelirse de bu ödeme daha da artacak.
BAYRAMDA ÇALIŞMANIN ZORUNLULUĞU VAR MI?
İşçilerin resmi tatil ve bayram günlerinde çalıştırılabilmesi için işçilerden yazılı onaylarının bulunması gerekiyor.
Aynı zaman iş sözleşmelerinde yahut toplu iş sözleşmelerinde bu yönde açık bir hükümünde bulunması gerekiyor. Aksi halde işçi özel günlerde çalışmaya zorlanamaz.
HAFTA TATİLİNE DENK GELENLERE YÜZDE 50 ZAMLI ÖDEME
Bayram günlerinde çalışmayan işçiler, maaşlarını tam alırken herhangi bir kesintinin olması söz konusu değildir. Bayram günlerinde yalnızca 1 saat kadar dahi çalışılması o gün için tam mesai ücretinin ödenmesi gerekir.
Eğer resmi tatil günü, işçinin hafta tatiline denk gelir ve çalışırsa o durumda işçiye yüzde 50 zamlı ödeme yapılır. Yani o gün içerisinde toplamda 1,5 günlük ek ücret verilir.