Emeklilik planı yaparken en büyük engel yüksek prim günü zorunluluğu oluyor. Ancak sigorta statüsü ve ilk işe giriş tarihine bağlı olarak kısmi emeklilik adı verilen sistem devreye giriyor.
Prim eksik diye üzülmeyin! 3600-4500-5400 gün formülüyle emekli aylığına ulaşın!
Sigorta başlangıç tarihi ve yatırılan prim gün sayısı az olan çalışanlar için kısmi emeklilik fırsatı gündemdeki yerini koruyor. 3600, 4500 ve 5400 gün formülleri sayesinde on binlerce kişi erken aylığa kavuşabilecek. İşte, 2025 Temmuz erken emeklilikte son durum…
Bu sistem; 3600, 4500 ve 5400 gün seçenekleriyle özellikle daha az prim ödeyen SSK ve BAĞ-KUR sigortalılarına yaş şartını tamamladıklarında maaş alma imkanı sunuyor. İşte, kısmi emeklilik son dakika gelişmeleri…
3600 GÜNLE KISMİ EMEKLİLİK ŞANSI
8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olan SSK’lılar, 3600 prim gününü tamamladıklarında kısmi emekliliğe başvurabiliyor.
Burada kadınlar 58, erkekler 60 yaşını doldurduğunda aylık bağlanıyor. Bu formül, EYT düzenlemesinden etkilenmediği için yaş şartı halen geçerli.
4500 GÜN FORMÜLÜ KİMLERİ KAPSIYOR?
İlk sigortalılığı 9 Eylül 1999-30 Nisan 2008 dönemine denk gelenler için kısmi emeklilik kapısı 4500 günle açılıyor.
25 yıllık sigortalılık süresinin yanı sıra kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş tamamlandığında maaş çıkıyor. Toplam 12,5 yıl prim ödemesi gerektiren bu seçenek, orta düzey prim biriktiren çalışanlar için önemli avantaj yaratıyor.
2008 SONRASI İÇİN 5400 GÜNLÜ ÇÖZÜM
1 Mayıs 2008 ve sonrasında sigortalı olan SSK’lılar için en düşük prim şartı 4600 günden başlıyor ve kademeli olarak 5400 güne kadar yükseliyor.
Prim gününü 31 Aralık 2035’e kadar tamamlayanlar için yaş sınırı kadınlarda 61, erkeklerde 63 olarak uygulanıyor. Prim gününü daha geç tamamlayanlarda yaş da iki yılda bir artıyor.
BAĞ-KUR’LULARDA 5400 GÜN KURALİ
BAĞ-KUR sigortalılarında kısmi emeklilik için prim alt sınırı değişmiyor: 5400 gün. Buna karşın yaş şartı işe giriş tarihine göre farklılaşıyor:
- 8 Eylül 1999’dan önce başlayanlar: Kadın 56, erkek 58 yaş
- 9 Eylül 1999-30 Nisan 2008 arası başlayanlar: Kadın 60, erkek 62 yaş
- 1 Mayıs 2008 sonrası başlayanlar: Kadın 61, erkek 63 yaş
YAŞ ŞARTI NEDEN ÖNEMLİ?
Kısmi emeklilikte prim gününü doldurmak tek başına yetmiyor. Belirlenen yaş sınırını da tamamlamayan sigortalılar aylık almaya başlayamıyor. Bu nedenle prim gününü erkenden bitirenlerin, yaş sınırına kadar çalışmaya devam etmesi ya da isteğe bağlı sigorta ile prim ödemeyi sürdürmesi önem taşıyor.