MÜSİAD ve Aile Bakanlığı el ele verdi: Evlenecek çalışanlara 3 asgari ücret! Çocuk sahibi olacak çalışanlara da destek verilecek

“Aile Dostu İş Yeri Projesi” adıyla yürütülecek uygulama, özel sektör ve kamu iş birliğiyle hayata geçirilecek. Projeye katılan MÜSİAD üyesi 1.025 firma, yaklaşık 300 bini aşkın çalışana doğrudan fayda sağlayacak. Çalışanlara evlilik ve çocuk sahibi olmaları halinde maddi destek sağlanacak. Evlenecek çalışanlara 3 net asgari ücret, çocuk sahibi olanlara ise belirlenen tutarda katkı verilecek.

EVLENECEK VE ÇOCUK SAHİBİ OLACAK ÇALIŞANLARA DEV DESTEK

Protokol kapsamında, MÜSİAD üyesi işverenler; evlenecek çalışanlarına 3 net asgari ücret, çocuk sahibi olan çalışanlarına ise 2 net asgari ücret tutarında maddi destek verecek.

VERGİ VE PRİM MUAFİYETİ

Söz konusu destekler, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 25/5. maddesi ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 80/b bendi uyarınca gelir vergisi ve SGK priminden muaf olacak. Bu şekilde işverenler, çalışanlarına sağladıkları katkılardan herhangi bir vergi ya da prim kesintisi yapmayacak.

“AİLEYE YAPILAN YATIRIM EN KARLI YATIRIMDIR”

MÜSİAD Genel Başkanı Burhan Özdemir, aile kurumunun toplumun temel taşı olduğunu şu sözlerle vurguladı:

“Güçlü aile, güçlü toplumun temeli; güçlü toplum ise güçlü devletin sigortasıdır. İş dünyasının asli vazifesi sadece kâr üretmek değildir; aynı zamanda toplumun huzuruna ve geleceğine yatırım yapmaktır. Aileye yapılan yatırım, en kârlı yatırımdır. Gelin, işyerlerimizi aile dostu hale getirelim, bu protokolü imza ile sınırlı bırakmayalım; hayatın her alanına yayılan bir toplumsal seferberlik hâline getirelim.”

1 YIL İÇİNDE ÇALIŞANLARA YAKLAŞIK 1 MİLYAR TL KATKI

Özdemir, projeye katılan 1.025 firmanın evlenecek çalışanlarına 3 net asgari ücret, çocuk sahibi olanlara ise 2 net asgari ücret desteği sağlayacağını belirterek, bir yıl içinde çalışanlara yaklaşık 1 milyar TL katkı sağlanmasının beklendiğini ifade etti. Özdemir, şu ifadeleri kullandı:

“Bazen bir çalışma arkadaşınızın gözlerinde ‘Eşim doğum yapacak, acaba yetişebilir miyim?’ telaşını görürsünüz. Ya da yeni evlenecek bir gencin ‘Acaba yuvamı nasıl kurarım?’ kaygısını hissedersiniz. İşte bugün burada atılan imza, o gözlerdeki kaygıyı sevince, o yüreklerdeki endişeyi huzura dönüştürecektir. Bir evin ocağında tüten huzur, bir milletin geleceğine yansıyan ışıktır.”

Özdemir, protokolün Cumhurbaşkanlığı tarafından ilan edilen “Aile Yılı” vizyonunun sahadaki en güçlü uygulamalarından biri olduğunu şöyle belirtti:

“Kısa sürede 300 bini aşkın istihdam sağlayan 1.025 firmamızın bu protokole taraf olması, MÜSİAD camiası olarak aileyi ne denli önemsediğimizi göstermektedir. Bu firmalar, yeni evlenecek çalışanına 3 asgari ücret, yeni evladı olana ise 2 asgari ücret destek vererek, aileyi sadece sözle değil, fiilen de koruduklarını ortaya koymaktadır. Bu, iş dünyasının üretimden öte, toplumsal huzura da omuz verdiğinin en güçlü göstergesidir.”

“AİLE DOSTU EKOSİSTEM, GÜÇLÜ TÜRKİYE’NİN TEMİNATIDIR”

T.C. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, 2025 “Aile Yılı” vizyonunun temelinde ailenin yeri doldurulamaz bir kurum olduğu inancının yattığını şu sözlerle belirtti:

“Her şeyden önce aile bireylerinin çalışma hayatı, eğitim, sağlık ve sosyal yaşamı arasında bir denge kurmayı teminat altına almak zorundayız. Aile dostu ekosistem; toplumsal refahı, demografik istikrarı ve kuşaklar arası bağları destekleyen bütüncül bir sistemdir. Bu sistem, kamu-özel sektör iş birliğiyle güçlenir.”

Bakan Göktaş, evlenecek gençler ve çocuk sahibi olacak ailelere sunulan desteklerin aile kurumunu güçlendirdiğini ise şöyle vurguladı:

“Evlenecek gençlerimize ve çocuk sahibi olacak ailelere sunduğumuz desteklerle aile kurumunu daha dirençli kılıyoruz. Bugün imzaladığımız bu protokol, iş dünyasında aile dostu ekosistemin yaygınlaşmasına öncülük edecek. MÜSİAD ile hayata geçirilen bu örnek modelin tüm iş dünyasına yayılmasını temenni ediyoruz.”

1.025 FİRMA PROJEYE KATILDI

Aile Dostu İş Yeri Projesi, aile kurumunu güçlendirmeyi, evliliği teşvik etmeyi ve nüfus artışına katkı sunmayı amaçlıyor. Bugün itibarıyla 1.025 firma projeye katılım sağlamış, 300 bini aşkın çalışana doğrudan etki sağlandı. Proje, sadece büyükşehirlerde değil, Anadolu’nun dört bir yanında karşılık buldu ve toplumsal sahiplenişin güçlü bir göstergesi oldu.