Kademeli emeklilik modeli gündemdeki yerini korurken yeni düzenlemeler yapılmaya başlandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olan çalışanlar için şartları güncellemeye başladı.
MİLYONLARCA ÇALIŞANI İLGİLENDİRİYOR: SGK girişi 2000 ve 2008 arası olan dikkat!
Milyonlarca çalışanı ilgilendiren yeni bir gelişme dikkat çekti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olan çalışanlar için emeklilik şartlarını yeniden düzenledi. Peki yapılan düzenlemeler neler? İşte yanıtı...
14
24
ŞARTLAR KİMLERİ KAPSIYOR?
2000-2008 yılları arasında SGK girişi olan çalışanlar, bu düzenlemenin hedef kitlesini oluşturuyor. Örneğin, 2000 yılında sigortalı olan bir kadın 58 yaşında, erkek ise 60 yaşında emekli olabilecek. 2008 yılında sigorta girişi yapanlar için ise emeklilik yaşı 64’e kadar çıkabilecek. Bu yaş sınırları, sigorta başlangıç tarihine göre kademeli olarak artış gösterecek.
34
PRİM GÜN SAYISINDA SON DURUM
Yeni düzenleme, sadece yaş şartı ile değil, prim gün sayısı ile de emeklilik sürecini belirleyecek. Bu süreçte 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olanların 7000 prim gününü tamamlaması gerekecek. Prim gününü dolduramayanlar içinse tamamlama fırsatları gündeme gelebilir.
44
DÜZENLEMEDEN KİMLER FAYDALANABİLİR?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın açıklamalarına göre, bu değişiklikler özellikle EYT kapsamına giremeyen ancak emeklilik yaşını bekleyen vatandaşlar için önemli bir fırsat sunuyor. Ancak, 2008 sonrası sigortalı olanlar için farklı kuralların geçerli olduğu belirtiliyor.Bu süreçte detaylar netleşmeye devam ederken, sigorta başlangıcına göre emeklilik hakkı kazanacak vatandaşlar için prim tamamlama ve yaş şartları kritik önem taşıyor.