Türkiye'de çalışanlar için en büyük odak noktalarından biri olan erken emeklilik ile ilgili düzenlemer SGK tarafından yapılıyor. Özellikle son düzenlemelerle 1993, 2005 ve 2015 yıllarında sigortalı olanlar, çeşitli yöntemlerle yaş şartını esneterek daha erken emekli olma şansına sahip.
MİLYONLAR HEYECANLA BEKLİYORDU: Haber sabah saatlerinde SGK'dan geldi! O kişilere erken emeklilik yola çıktı
Türkiye'de çalışan vatandaşların heyecanla beklediği emeklilik haberleri için gözler Sosyal Güvenlik Kurumu'na çevrilmişti. SGK, tarafından yapılan düzenlemelerle askerlik ve doğum borçlanması, kısmi ve malulen emeklilik gibi avantajlarla erkenden emekli olunabilecek. İşte merak edilen detaylar...
16
26
YIPRANMA PAYI
Ağır ve riskli işlerde çalışanlar, yıpranma payı sayesinde sigortalılık sürelerine ek gün ekleyerek, yaş şartını geriye çekebilirler. Bu, özellikle zor koşullarda çalışanlar için büyük bir avantaj.
36
ASKERLİK BORÇLANMASI
Askerlik hizmetini sigorta başlangıcından önce yapanlar, bu süreyi borçlanarak prim günlerini artırıp daha erken emekli olabilirler.
46
ENGELLİ ÇALIŞANLAR
%40 ve üzeri engellilik oranına sahip çalışanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü ile yaş şartı aranmadan emekli olma hakkına sahiptir.
56
KISMİ EMEKLİLİK
9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar, 3600 prim günüyle kısmi emekli olabilir. Ayrıca, iş gücü kaybı %60 ve üzerinde olanlar 1800 prim günüyle malulen emekli olabiliyor.
66
KADIN ÇALIŞANLAR DİKKAT!
Kadın çalışanlar, her çocuk için 2 yıl olmak üzere 6 yıla kadar prim kazanarak erken emeklilik şansı yakalayabiliyor.
Detaylı bilgi için SGK müdürlüklerine veya resmi internet sitesine başvurabilirsiniz!