Memura emekliye %17,66 enflasyon farkı mı geliyor? En düşük maaş 60 bin sınırına yaklaştı

Memur ve emeklilerin Ocak zammı için gözler yıl sonu enflasyon verisine çevrildi. Toplu sözleşmeden gelen %11’lik artışa ek olarak enflasyon farkı da maaşlara yansıtılacak. Yapılan hesaplamalara göre toplam zam oranı %13 ile %17,66 arasında değişebilecek. Bu durumda en düşük memur maaşı 59–60 bin liraya, memur emeklisi aylığı ise 26–27 bin lira bandına yükselebilecek.

2025 OCAK ZAMMI NASIL HESAPLANACAK?

Ocak döneminde memurlara önce %11 toplu sözleşme zammı uygulanır. İkinci 6 ayın TÜFE oranı %11’i aşarsa, aşan kısım enflasyon farkı olarak maaşlara eklenir.

ENFLASYON SENARYOLARI VE TOPLAM ARTIŞ

Merkez Bankası ve OVP tahminlerine göre ikinci 6 ay için farklı olasılıklar bulunuyor. TÜFE %7,14 olursa fark %2,04 seviyesinde kalır ve toplam zam %13,26 olur. TÜFE %10,56 gerçekleşirse toplam artış %16,88’e çıkar. Piyasa Katılımcıları Anketi’nde yıl sonu enflasyonu %29,86 öngörülürse ikinci 6 ay %11,3’e ulaşır; fark %6’ya çıkar ve toplam artış %17,66 olur.

EN DÜŞÜK MAAŞTA TABLO

Hesaplamalara göre en düşük memur maaşı üçlü artışla 59–60 bin lira bandına yaklaşır. En düşük memur emeklisi aylığı ise 26–27 bin lira aralığına yükselir.

OLASI RAKAMLAR: BAND BAZLI GÖRÜNÜM

Yıl sonu enflasyonu %25 olursa en düşük memur maaşı yaklaşık 58 bin 200 liraya, memur emeklisi aylığı 26 bin 677 liraya yükselebilir. %29 senaryosunda en düşük memur maaşı 60 bin 28 lirayı, memur emeklisi aylığı 27 bin 498 lirayı görebilir. OVP’deki %28,5 tahmini ise toplam artışı %16,44 civarına ve en düşük maaşları memurlarda 59 bin 806, memur emeklilerinde 27 bin 398 liraya taşıyabilir.

POLİS, HEMŞİRE, ÖĞRETMEN İÇİN OCAK ZAMMI FORMÜLLERİ

Bu unvanlarda maaş kalemleri; gösterge aylığı, ek gösterge, taban aylık, yan ödeme, özel hizmet tazminatı ve varsa aile/çocuk yardımı gibi unsurlardan oluşur.

Ocak artışı şu sırayla uygulanır:

1. Toplam maaşa %11 toplu sözleşme zammı eklenir.
2. İkinci 6 ayın TÜFE’si %11’i aştıysa fark kadar ilave artış yapılır.
3. Derece/kademe ve ek gösterge değişiklikleri ile yan ödemeler yeni katsayıya göre güncellenir.

ÖRNEK HESAPLAMA YÖNTEMİ

Polis, hemşire, öğretmen için mevcut net maaş bandı X lira ise:

• Orta senaryoda toplam artış %16–17 aralığında varsayılır.
• Yeni maaş = X × (1 + 0,11 + enflasyon farkı).
• Aile yardımı ve yan ödemeler de güncel katsayıyla yeniden hesaplanır.

ENFLASYON FARKI NASIL OLUŞUR?

Temmuz–Aralık dönemindeki kümülatif TÜFE oranı, toplu sözleşmenin %11’ini geçtiği ölçüde fark oluşur. Bu fark Ocak zammına eklenerek yeni katsayılar belirlenir.

TAKVİM VE BEKLENTİ

Yıl sonu TÜFE verisi açıklandığında fark netleşir. Ardından Ocak maaşlarına %11 toplu sözleşme artışı ve oluşan fark birlikte yansıtılır.