Maaşını artırmak isteyen emeklilere büyük fırsat! SGK'nın gizli formülü ortaya çıktı!

Türkiye’de emekli maaşı alan milyonlarca kişi, SGK mevzuatında yer alan bazı düzenlemeler sayesinde maaşlarını yasal olarak artırma imkanı bulabiliyor.

Özellikle çalışma hayatına ara veren ya da eksik prim günü bulunanlar için bazı stratejik adımlar, emekli aylığında ciddi fark yaratabiliyor. Bu yöntemler, hem hali hazırda emekli olanları hem de emekliliği yaklaşanları yakından ilgilendiriyor.

HİZMET BİRLEŞTİRMESİYLE EMEKLİ AYLIĞI ARTABİLİR

Farklı kurumlarda geçen sigortalı çalışma süreleri, hizmet birleştirmesi ile tek bir potada toplanabiliyor. Emekli Sandığı, SSK ve Bağ-Kur gibi farklı statülerdeki çalışmalar birleştirildiğinde, toplam prim günü artıyor ve bu durum maaşa doğrudan yansıyor. Ancak hizmet birleştirmesinin SGK’ya resmi başvuru ile yapılması gerekiyor.

BORÇLANMA HAKKIYLA EK PRİM KAZANMA ŞANSI

Askerlik, doğum ve yurtdışı borçlanması gibi haklar, eksik prim günlerini tamamlamak ve daha yüksek maaş alabilmek için önemli fırsatlar sunuyor.

Özellikle kadınlar için doğum borçlanması, üç çocuğa kadar yapılabiliyor ve her çocuk için 720 güne kadar prim kazanımı sağlanabiliyor.

ASGARİ ÜCRET ÜZERİNDEN PRİMLER AVANTAJ SAĞLIYOR

Çalışan bir kişinin prime esas kazancının yüksek olması, ileride alacağı emekli aylığını da doğrudan etkiliyor.

Asgari ücretin üzerinde prim ödemesi yapanlar, daha yüksek bir maaşa hak kazanıyor. Bu nedenle kayıt dışı çalışmak ya da düşük prim bildirmek, emekli maaşını olumsuz etkileyen en kritik faktörlerden biri olarak öne çıkıyor.

2000 ÖNCESİ PRİMLERİN ÖNEMİ BÜYÜK

2000 yılı öncesinde yüksek kazanç bildiren sigortalılar, daha avantajlı aylık bağlama oranlarından yararlanıyor. Bu döneme ait kayıtlar varsa ve doğru beyan edilmişse, maaş hesaplamasında büyük fark yaratabiliyor. SGK’nın arşivlerinde yer alan bilgiler güncellenebiliyor ve gerekli durumlarda itiraz yolu da açık tutuluyor.

EMEKLİLİK DİLEKÇESİ ZAMANA DUYARLI

Emeklilik dilekçesinin hangi ayda verildiği de maaş tutarını etkileyebiliyor. Özellikle ocak ve temmuz aylarında yapılan başvurular, zam oranlarına göre avantaj sağlayabiliyor. Bu nedenle dilekçe tarihi stratejik olarak belirlenmeli.

Kaynakça: Bu haberin içeriği, Sosyal Güvenlik Kurumu uygulama esasları ve mevzuatına dayalı olarak hazırlanmıştır.