Kamu ve özel sektörü ilgilendiriyor! Türkiye’de haftada 4 gün mesai dönemi mi başlıyor?

Orta Vadeli Program’da (OVP) yer alan düzenlemeyle birlikte, haftalık 4 gün mesai için pilot uygulama 2026 yılında hayata geçirilecek. Söz konusu modelin, iş-yaşam dengesi ve çalışan verimliliğini artırması hedefleniyor. Pilot uygulamanın başarılı olması durumunda, hem kamuda hem de özel sektörde bu sistem yaygınlaştırılacak.

OVP’DE PİLOT UYGULAMA SİNYALİ

Orta Vadeli Program’da çalışma hayatına ilişkin dikkat çeken bir ifade yer aldı:

"İş-yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır."

Bu açıklama, haftada 4 gün mesai düzenlemesinin resmen gündemde olduğunu gösteriyor.

İLK ETAPTA BELİRLİ KURUMLARDA DENENECEK

Planlamaya göre pilot uygulama 2026’ya kadar hazırlanacak ve ilk etapta belirli kurum ve kuruluşlarda devreye alınacak.

KAMUDA BAŞLAYACAK, ÖZEL SEKTÖRE YAYILACAK

Ekonomim’in aktardığına göre, uygulamanın başarılı olması halinde yalnızca kamu kurumlarında değil, özel sektörde de kullanılmasının önü açılacak. Programın hedefi; çalışanların iş ve özel yaşam dengesini koruyabilmesi, motivasyonun yükseltilmesi ve verimliliğin artırılması.

DÜNYADA ÖRNEKLERİ ARTIYOR

Kısa çalışma haftası modeli, dünya genelinde de giderek yayılıyor. Polonya, 1 Temmuz 2025 itibarıyla haftada 4 gün 32 saat ya da 5 gün 35 saatlik çalışma sistemine geçti. İzlanda, Belçika, İspanya ve Japonya’da da benzer denemeler yapıldı. Almanya’da 2024 yılında 45 şirket bu modele geçti. İngiltere’de 2023’te gerçekleştirilen pilot uygulamada ise 4 gün mesainin çalışan memnuniyetini artırdığı, verimlilikte kayda değer bir düşüş yaşanmadığı raporlandı.