Kadınların iş hayatına daha fazla katılımı için yeni destekler devreye girdi. İşverenlere ve çalışan annelere yönelik hazırlanan projede ödemeler 157 bin 500 TL’ye kadar çıkıyor.
Kadınlara ve annelere büyük fırsat! Başvurana 157 bin 500 TL ödeme yatıyor
Kadınların iş gücüne katılımını artırmak için devreye alınan destek programı kapsamında işverenlere ve çalışan annelere toplamda 157 bin 500 TL’ye kadar ödeme yapılıyor.
19
29
Çocuk bakım desteği, prim ve vergi desteğiyle kadınların iş gücüne katılımı artırılacak.
39
KADIN İSTİHDAMI İÇİN YENİ DESTEKLER
Çalışma ve İş Kurumu aracılığıyla yürütülen Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) kapsamında işverenlere ve çalışan kadınlara yüksek tutarda destek sağlanıyor.
49
Projeye katılan işverenlere, işe aldıkları her kadın işçi için aylık 32 bin 500 TL’ye kadar prim, vergi ve ücret desteği ödeniyor.
59
ÇALIŞAN ANNELERE AYLIK 10 BİN TL
Projeden yararlanan kadın işçilerden 0-66 ay aralığında çocuğu olan annelere ayrıca aylık 10 bin TL çocuk bakım desteği veriliyor. Böylece hem kadınların iş hayatına katılımı hem de annelerin çocuklarıyla ilgilenebilmesi kolaylaştırılıyor.
69
İŞVERENLER İÇİN ŞARTLAR
Destekten yararlanmak isteyen işyerlerinin imalat, bilgi ve iletişim ya da sağlık sektöründe faaliyet göstermesi gerekiyor.
79
Ayrıca en az iki sigortalı çalışana sahip olmak, İŞKUR’a kayıtlı bulunmak ve destek süresi kadar istihdam taahhüdünde bulunmak şartı aranıyor.
89
KADIN ÇALIŞANLAR İÇİN KRİTERLER
Projeye dahil olacak kadınların İŞKUR’a kayıtlı olması, 18-35 yaş arasında bulunması ve son bir ayda sigortalı çalışmıyor olması gerekiyor. İşe giriş tarihinden önceki 12 ayda aynı işyerinde çalışmamış olmak da şartlar arasında.
99
BAŞVURU NASIL YAPILIYOR?
Kadın istihdamına yönelik destekten yararlanmak isteyen işverenler, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri ile Hizmet Merkezleri üzerinden ya da İŞKUR e-şube aracılığıyla başvurularını yapabiliyor.