Doğum yılı, işe başlama tarihi ve prim gün sayısına göre şekillenen kademeli emeklilik sistemi ile ilgil tablolar oluştu. Hükümetin ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın bu konuda çalışma yaptığı bizzat yetkililer tarafından dile getirildi.Peki kademeli emeklilikte son durum ne? İşte yanıtı...
EMEKLİLİĞE BİR ADIM DAHA: Kademeli emeklilik tablosu oluştu
Kademeli emeklilik sistemiyle ilgili tablo netleşti, erken emeklilik hayali kuran milyonlarca vatandaş için umut ışığı aralandı. Google arama motorlarında kademeli emeklilik ile ilgili araştırmalar hızlandı. Pek kademeli emeklilik gelecek mi? Kademeli emekliikte son durum ne? İşte yanıtı...
18
28
KADEMELİ EMEKLİLİKTE SON DURUM
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, uzun süredir üzerinde çalıştığı kademeli emeklilik sisteminde sona yaklaştı. Yetkililer, doğum yılı, işe giriş tarihi ve prim gününe göre esnetilen bir emeklilik sistemi üzerinde durduklarını belirtiyor.
38
ERKEN EMEKLİLİK ŞANSI
Yeni sistemde, yaş şartına takılan ancak prim gününü doldurmuş vatandaşlar için yaş indirimi ve kademeli geçiş uygulanması planlanıyor. Böylece bazı vatandaşlar mevcut yasaya göre 3 ila 5 yıl erken emekli olabilecek.
48
KADEMELİ EMEKLİLİK SİSTEMİ NEDİR?
Kademeli emeklilik, özellikle 1999 sonrası sigortalı olanlar için geliştirilen bir model. Bu sisteme göre:
Emeklilik yaşı sabit bir şekilde değil, doğum yılına ve prim gününe göre esnetilerek belirleniyor.
Prim günü tamam olan ama yaş bekleyen vatandaşlar, belirli şartları sağladığında kademeli olarak emekli olabilecek.
Sistemle birlikte, 1999-2008 arası işe başlayanlar için erken emeklilik kapısı yeniden aralanmış olacak.
58
KADEMELİ EMEKLİLİK KİMLERİ KAPSAYACAK?
Kademeli emeklilik sistemi;
8 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arası sigortalı olanları,
Prim gününü doldurup yaşı bekleyenleri,
EYT düzenlemesinden faydalanamayan milyonlarca vatandaşı kapsayabilir.
68
8 EYLÜL 1999 ÖNCESİ
| İlk İşe Giriş Tarihi | Kadın Emeklilik Yaşı | Erkek Emeklilik Yaşı | Gerekli Prim Gün Sayısı |
|---|---|---|---|
| 01.01.1990 | 46 | 50 | 5.000 - 5.975 gün |
| 01.01.1992 | 48 | 52 | 5.300 - 5.975 gün |
| 01.01.1995 | 50 | 54 | 5.525 - 5.975 gün |
| 01.01.1997 | 52 | 56 | 5.675 - 5.975 gün |
| 08.09.1999'a kadar | 58 | 60 | 5.975 gün |
78
8 EYLÜL 1990 - 30 NİSAN 2008
| Cinsiyet | Emeklilik Yaşı | Prim Gün Sayısı | Sigortalılık Süresi |
|---|---|---|---|
| Kadın | 58 | 7.000 | Yok |
| Erkek | 60 | 7.000 | Yok |
88
1 MAYIS 2008 SONRASI GİRİŞLİLER
| Cinsiyet | Emeklilik Yaşı | Prim Gün Sayısı | Emeklilik Şartı Tamamlanma Yılı |
|---|---|---|---|
| Kadın | 58-65 arası | 7.200 (20 yıl) | 2048'e kadar kademeli artıyor |
| Erkek | 60-65 arası | 7.200 (25 yıl) | 2048'e kadar kademeli artıyor |