Türkiye’de milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren erken emeklilik düzenlemesinde dikkat çeken bir gelişme yaşandı. 1995 ile 2015 yılları arasında sigorta girişi olan çalışanlar için emeklilik fırsatı gündeme gelirken, düzenlemenin şartları ve kapsamı merak konusu oldu. İşte erken emeklilikle ilgili tüm detaylar…
8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü tamamladıklarında kısmi emeklilik hakkına sahip olabiliyor. Kadınlar 50-58, erkekler ise 55-60 yaş arasında emekli olabiliyor. Yaş şartı, sigorta başlangıcı ve prim tamamlanma yılına göre değişiyor.
MALULEN EMEKLİLİK İÇİN GEREKLİ OLAN ŞARTLAR
Ayrıca en az %40 engelli raporu olan çalışanlar, yaş şartına takılmadan erken emekli olabiliyor. Malulen emeklilik için ise %60 ve üzeri iş gücü kaybı, 10 yıl sigorta ve 1800 prim günü gerekiyor.
BORÇLANMAYLA ERKEN EMEKLİLİK
Askerlik ve doğum borçlanması da prim gününü artırarak emekliliği öne çekebiliyor. EYT kapsamı dışında kalanlar için 3600 günle emeklilik, önemli bir alternatif oluşturuyor.